东南网11月17日讯（通讯员 董如琳 本网记者 谢玉妹）“以人为本、关爱职工”，这是泉州市北渠管理处党支部一直坚持的理念。在北渠管理处工作，不管是普通职工、患病职工还是退休职工，都能得到集体的关心关爱。

随着现代社会的生活节奏加快，北渠职工承受的压力越来越大。为了加强职工的心理疏导，丰富职工精神文化生活，北渠管理处因地制宜，在原有的乒乓球室添置健身器具，让职工在运动中缓解工作压力和紧张情绪。同时，还设立职工书屋，除提供专业书籍外，增加了包括心灵成长、励志成功等方面书籍，让职工在阅读中放松心情，陶冶情操。此外，还通过女工活动阵地，开展工间操活动，让女职工在操练中舒缓筋骨，增强体质。通过各种放松减压活动，让基层干部职工进一步关注自身的身心健康，用更平和包容的心态看待周围的人和事，以放松的心情投入到工作和学习中。

北渠管理处党支部相关负责人告诉记者，一次，管理处一青年职工因罹患重疾，需定期住院治疗。该职工是外地单身青年，长期独居，生活上缺少家人陪伴照顾，心理上因缺少慰藉，会出现悲观、沮丧等情绪。对此，支部主要领导除了在其住院期间予以关心慰问外，还多次前往其住所，引导其缓解心理压力，调整情绪，积极乐观面对生活,早日恢复身体健康。职工赖某某不幸身患尿毒症，治疗费用高昂，北渠管理处党支部不仅多次予以慰问帮扶，还积极为其申请困难补助，建立困难职工帮扶档案，解决其实际困难。

除了对普通员工和患病员工进行关怀，北渠管理处也没忘了退休的老员工。据了解，在春节、重阳节等重大节日来临前，北渠管理处主要领导都会带队走访离退休人员，送去组织的关心和温暖。同时，及时向退休人员传达上级关于退休工作的重要政策决定，重点在薪酬、医疗等方面进行宣传解释，提高退休人员对政策的认知度，避免产生误解。此外，管理处还会适时根据上级政策做好增资增补，不定期做好医疗费用、丧葬抚恤费的报销等，切实解决老有所养的问题。

一个个关爱举措，一次次关怀慰问，体现了泉州市北渠管理处党支部于细微处关心关爱职工，察实情、办实事、出实效的人文情怀，激发了全体干部职工的工作热情。