东南网讯 “以前觉得税收离我们很远，现在税务局的宣传和辅导，让我们这些农民对税收政策有了些了解，大家都知道社保要怎么交到哪里交了，方便的哩！”永平村董大哥说道。

“减税降费”政策的落地生根，离不开浦城县域的协同激励机制。为了促进城乡居民保参保扩面，加强社保两费征收缴纳，浦城县税务局牵头联合人社、医保等部门提请县政府出台《浦城县城乡居民社保参保缴费工作考核办法》。

由县政府分管副县长主抓，税务、人社、财政、医保等相关部门协同，各乡镇联动的工作格局，一级抓一级、层层抓落实。在扩大受益面，确保实际成效的分析阶段，县税务局深化协同激励机制，各部门协同共治基础上实施考核激励。将年度城乡居民社保参保扩面及两费缴费率完成情况列为考核指标，由人社、医保分解下达任务至乡镇，对参保缴费率达标的乡镇给予政府购买服务激励。

“原来社保缴费登记什么没有明确的实施方案，我们找农户征缴也需要付出大量的精力，现在知道自己该干些什么了，积极性也高不少呢”永兴镇里的一名协理员说道。

出台的协同激励机制明确了职责分工。乡镇人社事务所承担社保政策宣传、参保登记、社保费征缴，人社、医保制定扩面目标任务，税务部门负责征收管理、优化缴费服务。在实行过程中建立协商机制，实施信息共享，开展同步政策宣传和舆情管理，积极研究解决征收过程中出现的问题，有效推进社保费征收共治。

该《办法》的出台将调动浦城县各村镇劳动保障协理员的积极性，有效促进乡镇人社事务所社保宣传，助力减税降费工作深入推进，为实现2020年底前社会保险法定人员全覆盖目标提供有力保障。（魏锦荣 叶卉）