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配给本仍在，但内容少了

除了裁员计划，古巴政府还在酝酿另一项影响更为深远的变革，即逐步缩小配给供应制范围和品种。在古巴民众日常生活中，配给供应制覆盖了生活所需的绝大部分用品，从面包、大米、食油到肥皂、香烟、咖啡，无所不包。尽管这些东西在市场上都有，但凭配给本在国营商店里购买的价格通常只有市场价格的1/10甚至更少。在古巴第二大城市圣地亚哥，退休教师奥罗拉对记者说，她现在的退休金是260老比索，为此她以前常拿着配给本以低价购进政府补贴的香烟，然后在“黑市”转手出售。不过，现在像香烟这类补贴已经没有了。

《格拉玛报》日前引述古巴领导人劳尔·卡斯特罗的话说，作为一项覆盖全民的社会福利政策，古巴民众长期享受的配给供应制如今不再是“理所当然”。劳尔今年曾多次宣称，“古巴革命奉行的那种平均主义已经站不住脚了”。

面对古巴政府自上而下启动的大规模“更新浪潮”，不论是不安现状的中青年人，还是为日后生活担忧的退休者，大多一边期盼“变化”，但同时又对未来充满迷茫。为了缓解人们的担忧，古巴同时出台一系列社会保障政策。《格拉玛报》日前用一整版介绍未来与大裁员相伴而生的三大政策———“称职性考核”、“待业工人”以及社保模式。根据出台的最新规定，政府在各个部门成立“专家评估委员会”，联合古巴工人统一工会一起对所有员工的业绩表现进行综合测评，解聘那些无故旷工、偷懒和业绩不佳的“不合格”员工。为帮助“待业”人员再就业，政府将向淘汰出局的职工提供其他岗位，如农业、建筑业等急需劳力的部门。针对一时找不着新岗位的被裁人员，古巴政府表示不会让他们放任自流，允许所有被裁人员离开工作岗位后的第一个月有权申领一个月补助，如果第一个月没有成功实现再就业，那些有10年以上工龄的员工将有权在第二个月继续申领补贴。