二是要常怀一颗忧患警醒之心，常有自重自律意识。“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”。作为年轻领导干部，要常怀忧患之意，常怀自警之心，居安思危，砥砺不息，克勤克俭。一个人最难认识的是自我，最难战胜的是自我。年轻领导干部大都受过良好的教育，文化水平较高，对一些是非界限、政策界限、法律界限是清楚的，但为什么有少数人出现明知故犯、知错犯错的问题？重要原因是经不起种种诱惑，缺乏一种内在的“定力”，正像有人讲的，是“眼里看得破，肚里忍不过”。社会环境对每个人都是一种客观存在，脚步向哪里迈，关键是靠自己。年轻领导干部应当非常珍惜组织的信任和个人的政治生命，经常做到“自重、自省、自警、自励”，把多年接受的教育熏陶化为内在的信念力量和约束力量。确实做到稳得住神、管得住身、抗得住诱惑，牢牢守住党性原则的防线、思想道德的防线和法规纪律的防线。
三是要老老实实做人，踏踏实实做事。实干兴邦，空谈误国。作为年轻领导干部干部，要力戒漂浮作风、形式主义和短期行为，诚信做人，踏实做事。要把每一项工作做好、做实，做出成效，不要停留在一般的号召上，必须落实到基层，努力形成真抓实干、少说空话、多干实事。年轻人希望干出一番事业，实现人生价值，这种进取心应该充分肯定。但一定要懂得，干大事未必就是当大官，实现人生价值也并非可以用官职衡量。只要通过努力学习，苦练“绝活”，提高政治素质、业务能力、锤炼品质，把青春年华献给党和人民，就可以有所作为，也必能得到党和人民的信任。对年轻领导干部尤其要强调，老老实实做人，踏踏实实做事，接受党和人民的挑选。实践证明，从长远看，当老实人不会吃亏，吃亏就在于不老实。那种投机钻营、跑官要官的人看起来很聪明，实际上往往是聪明反被聪明误，很难达到往上爬的目的。更重要的是，倘若私欲膨胀，官迷心窍，沿着这条路走下去，迟早要跌大的跟头。年轻领导干部要牢记，在解放思想的同时，不忘党纪国法；在阔步向前的时候，始终能保持清醒的头脑；在解决民生和民难问题时，能够一分为二、全面考虑问题，并做出科学决策。 要相信，干部群众的眼睛是雪亮的。还要相信，公道自在人心。只要是信仰坚定、品德高尚、工作努力、业务出众的年轻人，一定会脱颖而出，成为佼佼者。公平、公正、公道，永远是我们这个社会的主流。（山东东平县委党校 李平）
- 2009-02-04年轻领导干部如何提高能力
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