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六是把医德医风建设作为衡量党委执政兴院能力的重要体现。在工作实践中，院党委时刻牢记使命责任，把党和政府关注的焦点问题、医疗卫生系统的难点问题、人民群众反映的热点问题，作为谋划医德医风建设、推动各项工作、促进医院发展的出发点和立足点，统筹协调决策的执行力，教育的说服力，制度的约束力，监督的制衡力，惩治的威慑力，环境的感染力，形成了加强医德医风建设的强大合力。

三、努力做医德医风建设的“排头兵”

一是坚持把提高医疗服务质量作为医德医风建设的核心内容。质量是医院的生命，也是医德医风建设的核心问题。我们突出抓好基础医疗质量，大胆创新医疗服务模式，努力提升医疗技术水平，医疗服务质量明显提升。

二是坚持把建章立制作为加强医德医风建设的根本保证。健全完善的各项规章制度，是从严管理、强化责任，加强医德医风建设的根本保证。针对医德医风不断出现的新情况新问题，院党委相继出台了《关于进一步加强医德医风建设的决定》、《加强医德医风建设长效机制》、《违反医德医风“二十个不准”处罚办法》等，建立了严密的制度规范体系，不断提升医德医风建设水平，推动医院又好又快发展。

三是强化监督，加大奖惩，努力营造医德医风建设的浓厚氛围。强有力的监督制约机制，是减少医德医风违纪问题发生的重要保证。加强医德医风建设，必须奖罚并举，形成全方位、多渠道、多角度的监督制约机制。为此，我们建立了全方位监督网络，定期通报讲评，坚持奖罚并举。每两年评选一次医德医风先进单位和个人，实行医务人员医德医风民主测评和医德医风考核机制。同时，加大惩戒警示力度，先后对4名违反医德医风规定的人进行了严肃处理，对两名服务态度不好和私自转介病人的高职技术人员进行通报批评，终止了处方权，起到了警示作用。

（作者：解放军总医院副政委兼政治部主任）