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党员领导干部树立和坚持正确的“三观”，要坚持理论和实践相结合，在工作实践中不断提高：非凡的洞察力、敏锐的思考力、科学的决策力、扎实的组织力、积极的影响力、卓越的执行力，这六种能力，是党员领导干部树立和坚持正确“三观”的必备素质。这是因为：

党员领导干部必须提高非凡的洞察力。洞察力就是用敏锐的眼光准确地观察改革开放和社会主义现代化建设中肩负任务的艰巨性、复杂性、繁重性之间相互关系的能力，这种能力使党员领导干部能从长远的角度考虑问题、观察形式、认识困难、把握机遇，能够避免小问题诱发大危机。而缺乏洞察力则会因为瞬间的粗心大意导致失败。洞察力是党员领导干部对事物进行准确判断、预测的一种能力，它是衡量领导干部领导水平的重要标准之一。洞察力体现了领导者的综合素养，具备敏锐洞察力的领导一般都具有很强的学习力和判断力。所以具备敏锐洞察力的领导者能透过现象看本质，对一些情感、行为的动机和相互关系进行透彻分析，并能系统而整体性地透视问题，见树又见林；相反，如果缺乏这种洞察力，就会跌跌撞撞，在黑暗和混乱中摸索，不能辨别群众行为、人民的愿望、党的目标、结果之间的内在关系，会被困在疑惑不清、优柔寡断、半信半疑的圈套中。领导干部要提升洞察力，还要从具体工作做起。只有善于抓住重点，才能理清头绪，看清本质，掌握真实信息。另外，我们看见的、听见的未必是事实，呈现在面前的东西或许还需要领导干部以另外一种角度重新审视，因此，一个具有洞察力的领导干部，必然会多角度观察、换位思考。党员领导干部需要有洞察事物本质的能力，首先仔细分析各个环节，找出问题产生的根源，抓住关键，最终将根本性问题解决。善于洞察根本，才能真正拥有非凡的洞察力。

党员领导干部必须提高敏锐的思考力。当前，无论是个人就业还是竞选领导干部，都在竭力培养自己的竞争力和执行力，如果没有高水平的思考力做前提，如何保证超强的竞争力和坚定的执行力？如今，我们迎来了一个创业和创新型的社会，如果没有创新思维做前提，如何保证创业的能力和创新的水平？今天，作为社会的一员都应该提倡诚信，然而，在一个充满竞争和尔虞我诈的社会环境中，如果没有辨别真假善恶的思考能力，那些浮浅的诚信理念和笨拙的诚信行为往往会被某些人利用，甚至给自己和党的事业带来重大损失。一旦诚信缺乏必要的智慧和思考力水平就具有愚笨的形式，从而也就失去了道德的价值。无数现象表明，日益激烈的社会竞争，迫使党员领导干部要提高自己的思考力水平，以获得一种精神优势，并需要将这种精神优势转化为指导群众获得物质的优势。因此培养提高思考力水平，对于领导干部适应日益激烈的竞争环境十分必要。领导力，从某种意义上讲是指影响组织成员共同完成目标的影响力，与领导的思考力是高度相关的。领导倘若失去了思考力，那么就失去了在其位，谋其职的基本素质，更谈不上领导力了。每一种执行的后面必定有一种理念或思维来支撑和延续着这种执行，并带来可预期或者可控的效果。许多成功的领导，他们首先自己保持敏锐的思考力，高瞻远瞩地思考问题，直接准确地分析问题，才能提出激动人心的愿望与目标，制定出符合可持续发展的战略，带领人民群众，推动社会不断向前发展。