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监督领导干部用好权力

在加强党内监督方面，权威专家解析道，将根据中央部署落实新要求、新举措：

首先，在坚持和完善“三重一大”制度，即“凡是重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论作出决定”的基础上，进一步强调凡涉及群众切身利益的重大决策都要向社会公开，接受群众监督。

其次，对落实《中国共产党党内监督条例（试行）》进一步提出了要求。党内监督条例规定了规范党内监督工作的十项具体制度，对于述职述廉、诫勉谈话、函询、质询等前九项制度，党中央、中央纪委、中央组织部和有关方面已经制定颁布了相关规定；对于“罢免或撤换要求及处理”的问题，将积极推进试点工作，待条件成熟后上升为制度。

第三，贯彻落实《中国共产党巡视工作条例（试行）》，加强和改进巡视工作，健全巡视工作领导机制，选好配强巡视干部，完善巡视程序和方式，提高巡视成效。

在巡视工作的方式方法、巡视成果的运用机制方面，一是要督促被巡视单位根据巡视反馈意见认真改进工作。在一个地方、一个单位巡视结束后，巡视组要认真整理巡视中了解和掌握的情况，把主要情况和问题搞准确、弄明白，全面客观地向中央或省（区、市）党委汇报。同时，要根据上级组织的意见向被巡视单位进行反馈。二是要督促被巡视单位建立健全相关制度。三是要把巡视成果充分运用到干部考核和选拔任用工作中去。四是要认真做好巡视中发现的案件线索整理和移交工作。对巡视中了解掌握的案件线索，要根据问题性质、工作职责和轻重缓急等进行分类整理，该移交纪检监察机关的，就移交纪检监察机关；该移交组织部门的，就移交相关部门；该移交相关职能部门的，就移交相关部门。