靠劳动参与分配者和靠资本参与分配者共同发展促转变
和谐的企业发展观要求企业必须坚持以人为本，以企业全员为本，要求企业既要依靠企业全员做大“蛋糕”，也要面对企业全员分好“蛋糕”，让企业全员公平共享企业生产经营发展成果。要正确处理好劳动报酬与资本报酬二者之间的企业利益分配关系，要注重提高劳动报酬在企业利益分配中的比重，要特别注重提高企业员工中中低收入者的收入水平，要把企业员工工资正常增长机制和支付保障机制落到实处，并对低收入员工给予更多的关爱。与靠资本参与分配者相比，靠劳动参与分配者是企业人群的大多数，必须实现好、维护好、发展好他们的根本利益，要充分尊重和切实维护他们的工资报酬、休假、健康安全、人格尊严、社会保障等合法权益，和谐企业劳动关系，实现共同发展。湖北“信义兄弟”孙水林、孙东林“死生接力送薪”的感人事迹感动中国，不仅展现了中国公民高尚的社会信义，同时表现了中国企业家强烈的社会责任，而且告诉我们：做人既要维护自己的尊严，还要维护别人的尊严，实现“让社会更加公正、更加和谐”的目标需要集合包括企业公民在内的全体社会公民的智慧和力量。
企业核心竞争力与产品竞争力同步发展促转变
发现是创新，发明是创新，综合就是创新，应用也是创新，只要充分发挥在生产、经营、管理等各个岗位工作的企业全员的创新积极性，使创新成为企业全员的共同意识与行为，就能使企业创新充满活力、增添动力。
产品是企业的生命，企业有好产品才有好市场；技术是产品的生命，企业只有具备技术创新能力，才有产品创造能力；管理是企业的灵魂，只有靠科学管理才能提高企业发展效益和效率。可以说，产品创造能力、技术创新能力和科学管理能力是企业核心竞争力基本三要素，缺一不可。产品竞争力是现实竞争力，是企业生存、参与市场竞争的必要条件；核心竞争力是持久竞争力，是提升产品竞争力、保持企业不败竞争、永续发展的充要条件。科学发展企业，既要注重现实发展绩效，还要注重积蓄持续发展动力，这就要求企业既要注重提升产品竞争力，还要注重提升核心竞争力，努力做到企业核心竞争力与产品竞争力同步发展。湖北楚天激光集团围绕产品创新抓技术创新，围绕企业创新抓管理创新，收到事半功倍的双重功效，经过10多年的创新创业发展，企业已经拥有300多项技术专利，生产技术和产品达到国内领先、国际先进水平。靠企业自主创新，湖北智能电梯成为畅销欧、美、亚洲的国产品牌，大枫纸业成为联合国文化用品定点供应商，江通动漫吸引文化市场和业界眼球。靠企业经营创新，九州通集团、卓尔集团、金马凯旋、华丽环保、合众人寿等一批新型企业做大做强。
