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辽宁本溪公安局指挥中心:以党建促队建,推动工作发展

www.fjsen.com?2012-01-04 10:01? ?来源:人民网-理论频道 我来说两句

一、背景与动因

为打造一支适应新形势、肩负新使命、履行新职责的高素质指挥中心队伍,开创指挥中心各项工作新局面,推动全局信息化建设和社会管理创新工作再上新台阶,按照市局党委的要求,2011年,市局指挥中心大力实施“一二三四五六七”队伍建设工程。

明确一个目标。即建过硬班子、带优秀队伍、创领先业绩、树良好形象。

建立二个规范。即《指挥中心工作规范》,明确中心及各处、各岗位的工作职责、标准、程序。《指挥中心制度规范》,包括周例会制度、述职制度、培训制度、请销假制度等。

把握三条主线。即“以党建促队建”、“核心价值观教育”、“打造信息化铁军”。

完善四个机制。即“政治建警机制”、“素质强警机制”、“文化育警机制”、“从优待警机制”。

用好五个载体。即“讲理想重信念,争做忠诚型民警”;“讲学习重能力,争做创新型民警”;“讲纪律重廉洁,争做守法型民警”;“讲民本重服务,争做亲民型民警”;“讲党性重品行,争做先进型民警。

做到六个狠抓。即狠抓理论学习,确保思想上有新进步;狠抓技能培训,确保本领上有新提升;狠抓科学考评,确保作风上有新转变;狠抓典型选树,确保形象上有新风采;狠抓攻坚克难,确保工作上有新亮点;狠抓关心凝聚,确保合力上有新增强。

形成七大亮点。

  • 责任编辑:王坤明
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