因地制宜，用好机遇。任何机遇都有它存在的客观条件，并受到客观条件制约。因此，抢抓机遇既要有强烈热情，又要有科学态度，尊重客观规律，克服主观随意性。在具体工作中应注意三个结合。一是利用外在机遇与发挥自身优势相结合。发挥自身优势、扬长避短，是用好机遇的一条重要原则。外在机遇与自身优势结合得好，事半功倍；反之，事倍功半。二是当前利益与长远利益相结合。应注意抓住那些可以发挥先发效应、长远效应、滚动效应的机遇不放，避免只顾当前、忽视长远。三是局部利益与整体利益相结合。有些机遇对局部是有利的，对全局则是不利的。这就需要从大局出发，拿出“舍车保帅”的勇气来。

夯实基础，创造机遇。机遇可以创造，正所谓“栽好梧桐树，引得凤凰来”。夯实经济社会发展的基础，就能创造良好的发展机遇。做到这一点，需要增强责任感和紧迫感，不断提高抢抓机遇的意识和能力。在这个问题上，把握以下几点至关重要。一是制定正确的发展战略。战略选择正确，不但能够抓住当前机遇，而且可以为形成新的机遇提供条件。二是完善抓住机遇的“软”、“硬”环境。如果基础设施不配套、不完善，机遇来了也难以抓住；如果办事效率低下，有了机遇也不能用好。三是加强外部联系，拓展信息渠道。现代社会是信息社会，没有信息就没有机遇；只有建立广泛的信息网络，才能不断获得蕴涵机遇的信息。四是加强人才培养，善于聚才用才。机遇是靠人来发现、把握、利用和创造的，抓住机遇的关键在于抓住人才。抓住人才，既包括注重培养造就人才，也包括聚集用好人才。