广东省卫生厅副厅长廖新波博客中一副部下为其撑着伞的照片遭网友痛批。针对网友称其官僚的指责，廖新波认为部下没有巴结之意而是出于对领导的关心和敬重。他同时虽然有些评论很尖刻，但因为真诚而显得珍贵。（2008-02-14 新快报）
领导干部是重要的人力资源，应当充分发挥比较优势，不必事事亲力亲为。比较优势就是相对优势。在现实生活中，每个人的才能是不一定相同的，有的人擅长管理，有的人擅长执行。只有当一个人做他更擅长的事时，他的潜能才得到最大的发挥，也才对整个社会更有利。领导干部最重要的职责是把握目标，掌控全局，抓大放小，不必事事亲力亲为，更不要把大量的精力花费在无意义的琐碎事务中。领导干部既要访贫问苦，又要去考虑象打伞这样的小事，只会眉毛胡子一把抓，轻重不分，结果什么事也干不好。
领导干部也是普通的人，如果事事亲力亲为，就有可能累坏身体，甚至累死，这对干部自己，对党和国家的事业都是重大的损失。因此，只要干部真正坚持立党为公、执政为民的理念，深入基层，深入到人民群众之中，了解人民群众的衣食住行有哪些困难，有哪些问题急需要解决，给他们送去温暖、希望与祝福，不是作秀，一定会得到人民群众的真正爱戴。既然领导能无惧风雪，守约扶贫送暖，为这样的领导打伞不应受到非议，更应该提倡，因为这样可以让领导能拿出更多的精力为民做好事、做实事。
领导干部如果事事亲力亲为，有可能会挫伤下属的积极性。如果领导干部连琐碎小事都亲力亲为，那是不利于调动下属的积极性和创造性的，也就很难做到人尽其才、物尽其用。领导干部关注的是人民群众的切身利益，不是虚情假意，而是亲民、爱民的真情实举。为这样的领导打伞是对做实事、真爱民的领导的关心和敬重，有利于进一步密切党群、干群关系，促进社会的和谐发展。如此情系百姓、心忧民生的干部，是人民的好干部，时时刻刻把人民的冷暖放在心上，我们就要为这样的好干部打伞。（蔡正兵） （图片说明：下乡考察时，部下为其撑着一柄小花伞，廖新波（中）为此遭网友痛批。）
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争鸣>>>请收起为领导准备的那把“特权伞”！
（责编：李艳）
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