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官场“红人”是如何炼成的?
www.fjnet.cn?2008-12-04? ?来源:昆明张三    我来说两句

  官场上的规矩,俺确实知之甚少,仅从历史教材里和一些小说中找到些许过去历朝历代的老黄历。不过不知道对于当今的中国官场,是否还有沿袭之嫌。

  但从李卫能成为康熙的“红人”,姥嫒能成为吕后的幸臣,韦小宝能双面玩圆,这说明要想在官场上混还是有很多技巧的,但读来读去,我还是没弄明白,官场上的“红人”到底是如何炼成的?

  近来读了昆明一位网友的文章,题目叫《官场上的水平与学问的五个标准》,倒是很好回答了这个疑惑。

  文章说:“在中国官场,最有水平的人,就是那种能够把文件上的话、上级领导的讲话大段大段地背得出来,甚至颠过去倒过来也能够自圆其说的人。但你会发现,这种人连一句自己的话也是没有的。通常的说法是,这种人有很高的理论水平。在有序提拔领导干部的时候,这种人是最为大多数领导所看重的人,因为有些领导也是这样上去的。官场上第二等有水平的人,是那种不学有术的人。他虽然没有任何真才实学,也没有真正的办事能力,跟大众的人际关系也不好,但非常善于把握上级领导的心理,最善于了解上级领导过往的种种经历和兴趣爱好,他最主要的工作就是表扬上级领导过去的丰功伟绩和卓越不凡,以及陪各方面的领导吃喝玩乐。他最流利的语言就是‘我们都是学着领导过去对这类问题的办法去做!’这种人最容易飞黄腾达。道理很简单:许多领导都会觉得他‘酷肖朕躬’,不用他还用谁?官场上有不少人,无论按照官场标准还是民间的标准,他们有文凭,也有一些学识,能应付手上的工作,听命行事,随波逐流,做一天和尚撞一天钟。”

  有位饱学之士总结得更为精练,把中国地方上的官员分成了几类:“不学无术,学而有术,有学无术”。很显然,要想成为中国地方官场上的“红人”,只懂得巴结领导的那是下策,属不学无术;懂得把领导讲话精神颠过去倒过来也能够自圆其说的,那才是高人,注定被提拔也注定能成为“红人”,这叫学而有术。不过这一方式的结局却难以圆满,因为从此后这个“红人”也就没有了自己的思想,基本成为一个拼凑型的“抄话匠”,严重者甚至到后来连一句人话都不会讲了。

  不过可悲的是,有些公务员在朝“红人”位置攀爬的时候反而成为“有学无术”,最后反倒害了自己。最近,江苏省泗洪县县委宣传部一位科长将该县老百姓撑着“万民伞”,打着“清官旗”为该县纪委书记送行一事发表在自己的博客上,引发了网友及媒体的广泛关注和质疑。本来,我想这个科长可能是想说说县委书记的政绩,可由于方法不对——有学无术,已被单位头头给了他一个“暂停手头工作”的留职察看的“处分”。换个角度看看,要是发表者是一个民间人士,那么结果也就不可能翻起这么大的波浪了。再往深处看,这个科长可能一生的政治前途也可能就此夭折了。

  这就是官场上的一个特性,“学而有术”可能就能高升,“有学无术”就会吃大亏。

  事实上,按照民间标准,官场上还是有很多能人的,无论是学问造诣还是办事能力都是首屈一指的。但这样的人如果不屑于官场上的繁文缛节和排场形式,不跟着学讲一些大话、空话、废话和官场话。那么这样的人同样难以成为“红人”,多属于另类而已。(昆明张三)

(责编:李艳)


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