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　　在全国严查酒驾的背景下，浙江省公安厅首次对醉酒驾驶的部分国家机关工作人员进行曝光，显示了负责任的态度，但1个月来，浙江省先后查处酒后驾驶的国家机关工作人员有79人，其中醉酒驾驶44人，此次则仅曝光了5名醉驾公务员，只有10% 多的曝光率。为何选择是这 5名醉驾公职人员而不是全部的醉驾公职人员？如此选择性曝光，有何科学根据？

　　从通报的曝光名单来看，像“8月10日，杭州江干区交警大队民警查获祥符派出所民警许某(借调到政府其他部门工作)醉酒(酒精检测为1.0mg/ml)驾驶”、“8月26日，文成县交警大队一下属中队查获该县侨办公务员周某醉酒(酒精检测为1.59mg/ml)驾驶”。如果是选择性曝光，也应选择那些情节恶劣甚至引发当地公愤的，但以上两人并无特别显著的其他情节，比如抗拒检查、弄虚作假等等，那缘何这两人就“被选择”了呢？

　　至于“许某、周某”式的曝光，更是让人感到困惑，他们既然已经违反了相关法规，就不存在相对应的隐私权益，那又何必手下留情为他们“讳”呢？遮遮掩掩，又如何起到震慑那些心存侥幸的“酒司机”尤其是醉驾公职人员的作用？

　　“法律面前人人平等”，如果是对酒驾人员曝光，就应该一视同仁；而作为公职人员，更应带头遵守交通规则，一旦醉驾，更应该优先曝光，不能遮遮掩掩。而且，醉驾公职人员除了交警部门的处罚外，他们还要面临国家机关工作人员相关管理规定的处理。比如是警察的，要根据公安部“五条禁令”规定被辞退。所以，“某某”式选择性曝光醉驾公职人员，不利于民众、舆论的监督，满足不了民众的知情权，难免让人充满疑虑。所以，有关方面从树立公信力着眼，应尽量避免这种有所偏袒的“选择性”曝光。

（责编：李艳）