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河南省委组织部门介绍，2006年河南省县级党委换届以来，河南共查处贪污受贿犯罪的县委书记22名，其中9名是在县委书记任上被查处，13名是从县委书记岗位上提拔或调整到其他工作岗位不到一年被查处。 (12月29日大河报)

这种新提拔就陷入腐败泥坑的现象，被评论界称为“速腐”。他们之所以会新提即腐，主要是新提官员自以为官运亨通，组织信任，群众拥护，就放松了对自身的严格要求。组织上也觉得他们公示、考核刚过，就在思想上麻痹松懈下来。于是，就出现了监管“真空”。

这些新提即腐的县委书记，自恃身居老一，加之我们的权力过于集中，在人事、企业改制、工程建设等许多领域，虽有民主决策程序，往往是形式主义，精心挑选的决策参与者，还是看一把手的脸色、眼神行事。在失去监督的权力面前，他们就一朝权在手，便把令来行，把公权当成自家换钱换物的筹码。

河南省把加强县委书记队伍建设列为2010年组织工作重点，重点管理、重点教育、重点培养、重点监督的决策，是痛定思痛、有的放矢。 在这“四重”之中，对新任一把手“重点监督”是关键，不仅在时间上不留真空，而且在制度上不留空隙，提拔同时监督就紧跟上去。有时候看似不信任的严格要求、严格管理，其实是对党的事业的高度负责，对他们本人和家人最大的关心和爱护。