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广东省委办公厅日前下发《中共广东省委关于贯彻〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉的实施意见》（下称《意见》）。《意见》强调，要大力加强党的思想理论建设，创建学习型党组织。处级以上干部集中读书每年不少于5天，其他干部不少于3天。

广东省对干部每年读书时间作出“硬性规定”，其目的显而易见，就是要解决党员干部中存在的不读书、不学习等突出问题，促进干部多读书、多学习，提高干部的工作能力和水平。

时下一些干部沉迷于灯红酒绿之中，忙于应酬、疏于学习、荒于读书。大有“不学无术”的党干部越来越多、真才实学的干部越来越少之势。广东省明确规定干部每年集中读书时间，看似“措施很硬”，其效果却不一定会好。俗话说，强扭的瓜不甜，简单硬性地规定集中读书时间，还是停留在“要我学”的层面上，干部还是在“被动”地读书学习，其读书学习的效果一定好不那里去。如果不能激发干部内在的读书学习的动力，难免会使干部集中读书流于形式。比如说，有的干部参加集中学习，身在曹营心在汉，左耳朵进右耳朵出，什么也没学到。有的干脆让秘书代为读书，记记笔记、写写心得，一样可以蒙混过关。干部就这样的参加集中读书，读100天又能怎么样呢！

一个不学习的政党是一个没有希望的政党。建设学习型党组织，靠硬性规定集中读书的时间是没有用处的，关键是要激发干部的读书内在动力，变要我学为我要学，变被动学为主动学。怎么变？关键是做到一点，按照德才兼备、以德为先的用人标准，大力选拔重用爱读书、肯钻研、有才学、品德高的干部。

用什么样的干部不用什么样的干部，是最大的导向。重用爱学习、有才学的干部，爱读书、肯学习的干部就会越来越多，也不用规定什么一年集中读书时间不能少于多少，干部自然就会挤时间读书学习，提高自己的工作能力和水平。相反，如果重用哪些会来事不干事、会应酬不学习、会钻营没才学的干部，就时强制规定了读书时间，把书摆在干部面前，也没多少干部会用心学习。学了也白学，也没有用武之地，谁还会把读书学习当会事！

与其硬性规定学习时间，让干部被动学习，不若在如何调动干部学习积极性、自觉性，激发干部读书学习内在动力上多动动脑筋！