大学生社工流失不只因待遇问题
据报道，北京大学生社工待遇今年将提高。“如果真能涨，就太好了。”接到记者电话时，大学生社工李萍（化名）正在去看房的路上。因为同屋的一名社工辞职离开北京，原先三人分摊的房租从400元涨到600元，一千出头的工资无力负担，她和剩下的一名室友只能去找更便宜的住处。（《新京报》1月27日）
社工流失，待遇其实只是一个方面。笔者所认识的几个大学生社工，他们辞职的原因，主要是嫌在社区耗着没意思。他们在社区也和李萍一样，主要承担一些文案处理、材料上报等基础性的工作，而从事这些初中生都能干的工作，让素有抱负的他们有一种挫败感，工作轻松倒是轻松，但前途渺茫。笔者认为，对这些青年，不能只为保大学生就业而安排岗位，而要改进社工运作机制，提高社工岗位的工作成就感，让大学生社工不再徒耗青春，这更关键。
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责任编辑:刘宝琴
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