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2010年起，北京市及所辖区县党政机关招录的公务员，将有八成岗位要求具有两年以上基层工作经历；2011年，除特殊职位外，市和区县党政机关公务员将不再从大学应届生中选录，而全部招录有基层工作经历的人员。（1月30日《北京日报》）

在过去较长一段时间内，参加公务员考试的群体大部分是刚刚走出校门的大学生，不少公务员都是通过家门、校门，然后再进入机关门。这些“三门”公务员的共同特点就是学历较高，但普遍缺乏基层工作经历和经验，对国情、民情把握不准，说出来的话，做出来的事，常常不着边际，与基层群众难以合上拍，因而也就收不到应有的工作效果。

不可否认，“高学历”是优秀公务员必须具备的重要素质。但如果在“高学历”之外，直接从“基层一线”招录那些经验丰富的佼佼者，让准公务员们先接接“地气”，能更快适应工作环境、更快进入工作状态。来自中国青年报近期进行的一项民调显示：58.7％的人认为应招录更多有基层工作经历的人成为公务员；55.3％的人建议应届大学毕业生先去基层工作，然后再报考公务员。