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怎么办？四个字：“转型升级”。就具体的企业来说，是升级生产模式，创造新型产品；就一个地区的大局而言，则是转换发展方式、调整产业结构。“转型升级”不仅是沿海经济经过十数年长足发展之后“脱胎换骨”、“登堂入室”之必须，更是对“用工荒”的未雨绸缪；“转型升级”同时也是有效化解大学毕业生“就业难”的根本途径——唯有越来越多的企业摆脱“劳动力密集型”模式，由传统向现代、由低端向高端转型，才能从根本上促使市场为大学毕业生提供越来越多的岗位。

遗憾的是，我们喊出“转型升级”的口号久矣，而面对越来越加剧的“用工荒”又必须承认，我们在“转型升级”上还远远未见成效。对此，那些陷入“用工荒”的企业需要冷静思考如何改弦易辙，而作为政府则需要反思，还有哪些服务不到位，哪些政策没落实，哪些制度尚需改善。对于具体的企业而言，是否“转型升级”属于市场中的自主选择，而政府则需要给它们一个好的制度环境，给它们更多的出路，比如向民营企业开放更多的经营领域。