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新闻报道，中秋前夕，不少单位都会向员工发放月饼、中秋购物礼券或是月饼券。但这些收入虽然以实物或有价证券形式发放，但不属于免税范畴，也应计入工资薪金扣缴个人所得税。（8月28日京华时报）

“单位发月饼也需缴个税”的消息一出现，让许多人都“很受伤”。税务官员表示，单位发放的月饼、提供给员工的免费一日游之类，均应作为应税所得与当月发放的工资薪金合并计征个税。

虽然“月饼税”有法可依，却提前让月饼变了味，不仅伤了员工们的福利，也伤了企业对员工的关怀，将传统节日变为了一个从百姓中夺利的工具。

对于广大的工薪阶层来讲，最关注的不是什么月饼税粽子税，关注的是自身的既得利益。月饼税将使自身的所得变少，当然令人不满意。

而月饼税到底要交多少，这是一个伤不起的话题。由于一盒月饼价值可能从近百元到上千元不等。对于企业来讲，即使有心体现对员工的关怀，想送一盒好月饼可能都得掂量一下职工得交多少税会不会引起反感。而员工既想得到福利，却又怕收入减少，真是左右为难。

说到这里，更多的还是怕被高价月饼所伤，如果一盒精美的月饼只相当于工资的百分之一千分之一，就算交税也不会引发关注，估计也到不了交税的标准。可现实是，一盒精美的月饼价值上百元几千元可能占到工薪阶层的十分之一到几倍，为了一个赶时节的口福多掏银子，这自然伤不起。

因此，有关部门在忙于收税的同时，更应该抓抓月饼市场的规范，督促厂家们生产物廉价美的月饼，营造合理消费的节日氛围，别再整出那么多华而不实的高价月饼，天价月饼。要让吃盒月饼象吃盒便饭一样简单，看谁还会为月饼税受伤。