建议

学生会由学生选举上岗

陈伟认为，中国建设现代化大学是在摸索中前行，难免出现这些问题，除了体制上的原因，根源还是人，“学生会的种种问题是发展、完善现代大学制度过程中的不足，需要在不断的批评中调整”。至于“校领导、团委老师、学生和教育决策部门等是学生会藏污纳垢的根源所在”，他解释，学生会是人在运作，人事在其中交织、博弈从而造成了这样复杂的局面。

那么，如何改变目前的这种状况呢?21世纪教育研究院副院长熊丙奇建议，大学学生会应由任命制改为学生自选制。即学生会成员由学生自己提名，学生自己选举，这样才能代表学生的权益。而据了解，目前大学学生会成员多数由学校辅导员或相关行政机构负责人直接任命，这也印证了陈伟的观点：高校的学生会本来应是大学生的自治组织，但目前基本上是一个被治的组织。

虽然高校学生会弊端的形成有体制与人为的因素，而且在短时间内难以得到变革，但陈伟认为“有很大的改进空间”，改进的途径之一便是给学生成长空间，营造一个具有自主性的学生组织，学生通过公平演说竞选上岗。上岗后，学生干部应做一些着眼于学生权益的实事，锻炼自己，提高能力，成为有主见的社会精英，勇于发出自己的声音。同时，学校要把学生会、班委会选举，奖学金评定，入党、就业之类的信息，充分暴露在阳光下，接受全体师生的公开监督，让“官僚化”失去其赖以生存的土壤。