据《新京报》昨日报道，河北柏乡县去年年底招聘了60名事业单位工作人员，一些通过者称，根据学历不同，他们被要求缴纳5万元至8万元不等的“公益赞助”。有入选者认为，这是在变相卖编制，随后进行举报曝光。

从已经披露出来的情况看，当地要求入选人员进行“公益赞助”，不仅明码标价，而且还是公开进行的。考试过后，柏乡县60名入选人员加上此前招聘的11名县检察院工作人员，都被通知到该县人保局开会。会上，工作人员开出具体价码——本科一批二批5万，本科三批6万，专科8万，并给每人发一张小纸条，上面写着县教育支付中心账户，要求相关人员两日内把钱打入账户。按照这种说法，当地的行为已经不能简单地用“变相卖编制”来进行定义，而有权钱交易之嫌。

对此，该县人保局回应称不存在收费一事。柏乡县教育局长刘社川则证实，2012年1月20日左右有几笔资金打入柏乡县教育支付分中心账户。对于有几笔、共多少资金，刘社川未透露，并称这几笔资金为“不明来源”，可能是有些公益人士捐资助教。这种说法显然站不住脚。且不说别的，县教育局这个账户并不具备接受捐款功能，何来捐资助教一说？若有人想捐资助教，恐怕也很少会采取这种匿名汇款方式。眼下，人们捐款后巴不得眼睛盯紧每一分钱的去处，哪有像这样把钱扔进一个底细不明的公家账号，然后就潇洒走开的道理。这位局长的“捐款之说”，恐怕很难让人心服口服。

实际上，有些应聘人员在考试前就已知道要交钱的事。该县相关部门也表示，县里开会研究招聘事宜时，曾提到对这些人员收取培训费，但并没定具体数额，只不过后来有人认为此种收费不妥，便停了下来。种种迹象均表明，“变相卖编制”一事显然是无风不起浪。只要上级主管部门就此介入调查，相信事情很快就能搞清楚。

不无蹊跷的是，此次招聘仅有10人限定专业，其他人不仅没定向到具体单位，也无具体要求。有考生披露，招聘人员多数为内定，而且考试通过后，还要等待人事部门分配岗位，想得到如意的岗位，还需要花钱走关系。倘若如此，这场招聘看起来倒更像是当地为敛财而设下的一个局。这种做法几乎视政府招录工作为儿戏，无论是从工作程序还是事后安排方面，都可以说丧失了人事招考运作的基本原则。