龙年出现“天价月嫂”，在北京、上海，她们佣金最高已超过1.5万元。媒体或呼吁政府加强监管，或探讨高价月嫂是否“物有所值”，但都忽略一个有趣的现象：月嫂这个连单独职业都算不上的家政工作，为何收入能高于一个医学博士？（4月10日《新京报》）

出现“天价月嫂”，是社会进步的标志，值得称道。在传统观念中，分工有贵贱，收入高低与学历挂钩。因而，在一些人眼里，月嫂干的是没有技术含量的粗活，她们学历低，只能拿低工资。这显然是对月嫂这一职业的歧视，与现代社会职业精神及“以人为本”的精神相悖。“天价月嫂”颠覆了陈旧的传统观念，这一现象耐人寻味，昭示着多重意义。

“天价月嫂”的出现，意味着过去的旧观念是对某些职业分工的歧视，是分配上的不公平。在文明进步的社会，社会分工无贵贱，收入与市场需求及分工者的贡献来决定。过去，学历高收入高，学历低收入低，这是没有道理的。怀揣高学历证书，只能说明你的学习经历，并不表明你的能力与技能一定比别人强，也不表明你所学的专业一定为市场所需求，也不表明你的贡献一定比低学历者大。市场不相信学历，欣赏的是市场所需求的能力供给及其贡献。龙年出生的龙宝宝多，年轻父母因各种原因照顾不周，转而求月嫂，供不应求，自然造成了“天价月嫂”的行情，从市场需求决定价格的角度，这太正常了，有何大惊小怪？呼吁政府加强监管的要求，不可理喻。作为一种市场需求现象，月嫂的市场价码高，月嫂将会增多，供过于求，月嫂的收入行情也会回归价值。政府用不着管，由市场这只手调解罢了。至于一些新妈妈们对月嫂的“天价”接受不了，请不起，那就自己亲自照料宝宝好了，自己带孩子，好处多多。

再说了，月嫂的收入是不稳定的，波动较大，而医学博士的职业、收入较为稳定，还有一系列福利等。这都是月嫂难以企盼的，要比，为什么不进行这方面的比较呢？

可以肯定的是，类似“天价月嫂”的现象，只能进一步激动和调动全社会各行业劳动者贡献才能的积极性，社会的创新能量将竞相迸发，我们社会进步的速度将更快，何乐不为？！