“最美女教师”张丽莉的事迹感动中国，然而很多人不知道的是，已经在佳木斯市第十九中学执教五年多的张丽莉，一直都没有拿到正式的教师编制，也没有医保，每月的薪水仅为一千元。（5月20日《现代快报》）

近日来，“最美女教师”张丽莉的故事感动了无数人。能在生死攸关的时刻，把生的希望留给学生，把死亡的危险留给自己，这样的人民教师，值得尊敬。诚如有网友所说，给再多的荣誉也不为过。

目前，张丽莉已经获得“全国五一劳动奖章”、“全国优秀教师”、“全省模范教师”、“青年五四奖章”等多项荣誉称号。可就是这样一位优秀的教师，据媒体报道，居然没有编制，也没有医保。也就是说，她是一名教师中的“临时工”。有网友愤愤不平，认为“教育部授予了一个没有教师编制，或者说是没有被国家承认的教师一个‘全国优秀教师’的荣誉称号，你说，是不是一个讽刺啊”。

大客车一撞，撞出了隐藏在这位“最美教师”内心深处的美德，同时，也撞出了诸多年轻教师没有编制的残酷现实。

现实中，青年教师中没有编制的情况很多，特别在一些实现教师阳光工资的地方。因为各地阳光工资的总数是一定的，每进一个教师，就要从总数里分走一杯羹，导致其他教师的阳光工资下降。所以，许多地方严控进人数量，导致许多年轻人，毕业多年都是无编制的“黑户”、“临时工”。

能坚持下来的，就继续像张丽莉一样，做着最累的活，拿着最低工资，劳动权益受到莫大的损害；坚持不下来的，纷纷转行。青年教师也要生存，也要买房、买车，赡养老人抚养孩子。可据张丽莉的老公向媒体透露，丽莉一个月的工资才千元左右，让她这样的年轻人如何安心工作，如何有尊严地生存？

不给或者少给年轻教师编制，最终伤害的是教育本身，是国家的未来与希望。一方面，为了争夺编制，家有门路者不惜送钱送礼，打通关系把资质平庸、成绩不好或是缺乏责任心的年轻人送进正式的教师队伍。另一方面，许多热爱教育事业、业务出众，怀揣教师梦的年轻人，却不得不离开这个队伍，最终导致教师队伍水平良莠不齐。

教育行业留下的，本应该是这个国家的精英。这些年来，我们总诟病教师行业师德败坏，某些教师收红包、某些老师体罚学生，可是我们是否想过，我们是否把这个国家中最适合做老师、最有资格做老师的人留在了教师队伍里了呢？另外，我们还需反思，对于某些委曲求全留下的精英，为何要让他们承受低工资、无保证、无尊严，物质与精神的双重委屈与痛苦呢？所谓的教育公平，不应仅仅对学生，对教师同样如此。

张丽莉没有编制的事情被媒体报道之后，有佳木斯市的教师在网上留言，称“自2005年以后，佳木斯市正常招聘的教师，就不给编制和三险一金”。倘若所言属实，那么，当地政府真该深切反思并彻查此事。对教师权益的忽视，也是对当地教育的忽视，对未来发展的忽视。

倘若张丽莉此次不是因为救人，只是单纯遭遇车祸，可想而知，她和她的家庭将面临着怎样的惨境。现实中，像张丽莉这样低工资、无保障的教师还有太多太多，“最美教师”张丽莉舍身救学生为我们上了一堂生动的德育课，也愿她的经历能够引发有关部门对无编制青年教师现状的思考，早日为他们解决后顾之忧、使其安心教学，也算是“最美教师”张丽莉用鲜血带给公众的一个重要启示吧。