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“托举哥”找工作不需常委陪

www.fjnet.cn?2012-06-12 15:34? 徐云鹏?来源:东南网 我来说两句

11日,天河区委常委蓝小环亲自陪周冲前去“揾工”。周冲告诉记者,昨天(11日)一大早,天河区的相关领导就带着他到天河区内的一个工业园找工作。“他们带我到几家公司了解了一下,向企业推荐了我。”周冲对天河区政府领导的帮助十分感激,“他们对我工作的事情很关心”。(6月12日《长江商报》)

求职途中,情急救人。尽管周冲对于自己的义举一直很淡定:“救人是举手之劳,换做别人也会这么做。”但是,“意外惊喜”仍向周冲纷至沓来,“没想到这件事会引起这么大的轰动,得到这么多的荣誉和奖励。”一个正在求职路上的普通电焊工,到如今获得社会各界的赞誉、多个岗位任他挑选。当地政府对周冲找工作也十分重视,河区委书记石奇珠承诺如其本人愿意,愿推荐安排其在天河就业,等等。这些都是很正常正当的,毕竟它反映了社会对“平民英雄”的敬仰态度,难能可贵。

而我要说的是,就在义举之后,周冲找工作也前后变成两个人了。与此前无头苍蝇般到处品味冷眼冷语冷落的境况迥异,现如今则有区委常委亲出面陪同引荐,所到之处皆为座上宾,用人单位主动都提供最好的岗位,开出最好的条件,给予最优惠的待遇,规格待遇立马提升了,周冲正被用人单位的盛情所簇拥着、幸福着。

有鉴于此,我就更不赞成天河区常委蓝小环陪周冲去找工作的“好心好意”了,弄不好就是帮倒忙。其中的原因至少有三:其一,容易渗透权力的附加值。作为天河区领导班子的决策成员之一,区常委可谓实权在握,在这个地盘上谋生存求发展的企业单位自然会格外恭敬三分,百般讨好。这样,在他们向周冲伸出橄榄枝时,难免掺入行政权力的权重,使选择权渗入权力的附加值,被行政权力所左右,甚至迫于行政压力而做出违心的抉择;其二,容易异化成政治任务。一般而言,找工作是一种人力资源的双向选择,属于你情我愿的市场配置行为,并结成雇佣的契约关系。雇主若不满意雇员就可以随时炒掉他,而雇员觉得企业不称心也可以随时炒了雇主,一切都有事先的约定,完全是自主自愿的。而一旦渗入政治色彩,甚至干脆变成了政治任务,这种双向选择实质上只是一厢情愿,已变形变味了,成为事实上的“政治摊派”,录用周冲也就是一种“道具设计”或是讨好领导的安排,让他日后陷入进退两难的尴尬境地。其三,容易干扰周冲本人的正确判断与选择。由于头顶着“平民英雄”的光环,更由于区委常委全程陪同,极容易使涉世不深的周冲,在“盛情”迷失自我,在“盛情”中不好意思计价还价谈条件,干扰其自主意识,无法做出正确的选择,找不到称心如意的工作岗位。

令人欣慰的是,面对社会各界的盛赞和重奖,面对10多家单位纷纷伸出橄榄枝,面对用人单位提供的优越条件,周冲保持了足够的自知与理性,表示选择工作岗位时“要结合自己学历不高的实际情况,再想想”。“希望找一份能够发挥他个人特长、又有一定发展空间的工作”。而他的父亲也总是提醒他,“要知道自己的能力,明白自己能干什么活,能适应什么岗位,绝对不能辜负别人的好意。”

“平民英雄”的义举令人敬仰,而“平民英雄”在找工作问题上的严谨态度,更值得人们钦佩。的确,一个人无论在任何场合任何情况下,都要有自知之明,知道自己的半斤八两,清楚自己最善于做什么事情,做什么最合适,并能比别人做得更加出色。都要知道自己的弱点,勇敢地承认自己哪些事情做不好,找出自己的缺点。人在旅途,闯荡江湖,凭真诚待人,靠本事吃饭,没一手硬功夫难获成功。周冲能够意识这一点,并保持着清醒与睿智。所以,在周冲找工作时,行政权力应该立即止步,别跟着瞎掺和为好。

  • 责任编辑:林雯晶
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