日前，有安徽淮南市民反映，在淮南有4个公交站台上种满绿化树，乘客每天只能站在树丛中等车，而且存在已经近一年了。记者先后联系了淮南市山南新区管委会、市园林局、市交通局等部门，各部门均称自己不负责此事。（据7月12日《新安晚报》报道）

政府多个部门相互“踢皮球”，公交站台成了丛林，市民等公交连个站的地方都没有。这可以说是官场上“踢皮球”的顶级高手了，如果要颁发2012年度政府部门“踢皮球”最佳奖，淮南市交通局、园林局等部门当之无愧。

事实上，政府部门“踢皮球”由来已久，尽管各地加强政府机关效能建设，但在一些地区政府机关，还存有办事拖拉、扯皮等问题。今年年初，长沙网友“潇湘雪”因驾车违章被扣驾照，前后跑了四个中队，遭遇多次碰壁，花费10余天才将驾照拿回。“潇湘雪”投诉涉事交警队，并赠送“踢皮球先进单位”锦旗。

这样看来，淮南市几个相关部门在“踢皮球”上的功夫远比长沙市某交警队强多了，三个部门之间相互扯皮，使得4 个公交站台成了丛林，市民乘车无处站，并且事情一拖就是近一年时间，这不是拿公交站台当“球场”吗？

老百姓把政府机关办事效率低，相互推诿比喻为“踢皮球”，百姓对官员“踢皮球”深恶痛绝。每年一些地区“百姓评政府”测评活动中，群众意见最多的也是机关喜好“踢皮球”，所以，不少地区把政府机关“踢皮球”作为纠风的重点之一。淮南市为什么在各地轰轰烈烈开展机关效能建设活动中，还会出现影响恶劣的“踢皮球”现象呢？问题是，我们有些政府机关还没有把百姓的事放在心上，只写在了墙上，工作汇报中，具体到百姓的利益时，遇到问题时绕道走，相互推诿，不是想方设法解决，而是强调客观原因。

平心而论，只要我们政府部门心中装着百姓的事，没有解决不了的问题，就拿公交站台成丛林来说，如果我们政府部门能站在市民的角度想问题，就能扑下身子解决市民乘车的尴尬。解决的途经多样，比如，相关部门建议政府牵头，开一个由交通、园林、南新区管委会等三家部门参加的联席会，大家达成一致意见，十分钟就能解决问题。如果三家单位不照面，相互推诿，各唱各的调，各说各的理，不要说一年了，就是三年五载都解决不了问题。所以，我们在涉及百姓的利益时，要将心比心，多从百姓的角度看问题，什么事都能迎刃而解。

我们常说，百姓的事无小事，这不能当口号喊，而应落实到具体行动上。现在解决百姓的问题“难”在何处？要我说，就难在我们一些人“不把百姓事当回事”。如果是上级机关交办的事，如果是领导交办的事，我们相关部门还能这样“踢皮球”吗？我想，请他踢都不踢。解决政府机关“踢皮球”的妙招就是：“百姓评政府”活动还要深入开展，不要流于形式，让被评的机关“伤筋动骨”，参评的百姓有话语权，看谁还会再“踢皮球”呢？