??? 一个曾因偷窃而被判刑的人，却出现在了365体育手机版：市思明区的领奖台上，接受表彰。这是怎么回事？原来，这位改过自新的昔日扒手杨云奎，自2007年来厦后，协助警方抓获3名小偷，还数次发现并制止几名扒手的犯案，在去年他还勇擒一名抢劫者。近日，杨云奎获得“365体育手机版：市思明区2012年度见义勇为”的表彰。（11月3日台海网）

???小偷与反扒，印象中是“死对头”，截然不同的两个概念，却先后出现在同一个人身上，让人对这种华丽变身又惊又喜。笔者以为，宽容与接纳是其变身的重要催化剂。

??? 当下某些单位招聘，往往会把履历清白放在重要考量位置，没有前科总让单位感到放心些。而杨云奎应聘的保安职务，尤其会让单位对这方面比较敏感。据悉，当时有人劝其求职单位“这人手脚不干净，别聘用他”。试想，如果这家单位真的拒绝了他，其余单位以同样的理由给他吃闭门羹，四处碰壁会不会彻底瓦解杨云奎“重新做人”的信念，从而破罐子破摔，让他走上犯罪的老路？

??? 庆幸的是物业最终敞开大门接纳了他。而杨云奎也没让单位失望，成为一个优秀的保安，连业主都对他交口称赞。不仅如此，义务反扒更让他得到了社会的认可。

??? 招聘有前科的人固然有其风险。可俗话说，知错能改，善莫大焉。求职是自力更生的表现，社会应该看到其积极面，莫将人一棍子打死。何况这些人已经得到法律的惩戒，刑满释放后，应该和普通公民一样享受平等工作的权利。窃以为，部门应该加强宣传与引导，鼓励用工单位接纳刑满释放人员。期待更多的用工单位对杨云奎们伸出橄榄枝。因为宽容不仅是对当事人的改造，更是打造和谐社会、文明社会的需要！