11月26日，人民网陕西频道以“白河县事业单位招聘考试泄题 公开招考成‘拼爹’”为题报道了陕西省白河县事业单位招考中引起的一场风波。

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定。各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制。根据《公务员法》的规定，公务员都属于行政编制。而事业单位编制则指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

当前，公务员考试的火热程度广为人知。事实上，事业单位考试的竞争也不小。许多人把事业编制作为人生择业的重要选择，为此付出了充分的努力，也就和公务员考试一样了。公平、公正的考试环境不但是考生所需要的，更关系到地区和政府的公信力。

在面对记者的采访时，身为组织这次考试工作的负责人的白河县人社局副局长吕世星却说，“我理解考试成绩的因素是有多个因素构成的。”但白河县纪委成立的专案组对这次泄题事件全面调查的结果，却使此次泄题事件终于真相大白。

该事件中涉案8人可以说是胆大包天，不是他们不懂法，而是他们太过“自信”，甚至到了无所顾忌的地步。面向社会的公开招考，本就是地方政府为了充实工作人员，提升整体工作能力的重要举措。公开召开，本应秉着公平公正的原则，广纳贤才，然而某些人却目无法纪，恣意妄为，谋取私利。这些不仅关系着政府的公信力，危害考生对于公开招考的信心，更容易造成“庸者进，能者退”的恶劣后果。

一场公开招考，最终却查出徇私舞弊，这尴尬了谁？主管部门口口声声说考试公平、公正，却被现实打下一记响亮的耳光，这些值得我们警惕。考试过程中的监督形同虚设，纪检部门对于考试违纪不知不觉，这些都值得各地各部门吸取教训。