365bet官网_365体育手机版-下载|投注@

图片
直通屏山|福建|时评|大学城|台海|娱乐|体育|国内|国际|专题|网事|福州|365体育手机版:|莆田|泉州|漳州|龙岩|宁德|南平|三明
您所在的位置:东南网 > 西岸时评> 民生巷议 > 正文

消除基层“试探”心理

2014-01-09 07:56? 谢天平?来源:人民日报  责任编辑:林雯晶   我来说两句
分享到:

某单位开检讨会,一些干部带了两份发言提纲,一份言辞犀利问题尖锐,一份含糊其词语气温和。这件事看起来是小事,实则透露出一个倾向性问题,那就是基层对上级作风是否真改存有疑虑。改作风不能看说得怎么样,关键在于实际行动。领导干部率先垂范、依令而行,一是一、二是二,丁是丁、卯是卯,基层才不会产生“遐想”和“试探”心理。

有人坦言,基层干部把领导的胸怀看小了,把领导的觉悟估低了。事实恰恰相反,问题就出在领导干部身上。“风正帆才满,舵灵船不歪”。基层这条船是不是走正道,就看上面刮什么风、掌什么舵。“上有好者,下必甚焉”。正因为平时领导干部喜欢听好话,热衷搞面子,才使基层心怀“试探”心理,准备多种应对“方案”。

裴矩在隋朝做官时,以溜须拍马著称。可到了唐朝,他却一反常态,经常对朝政发表不同意见,甚至敢于当面跟唐太宗争论,成了忠直敢谏的诤臣。司马光就此感慨道:“君明臣直,裴矩佞于隋而诤于唐,非其性之有变也。君恶闻其过,则诤化为佞;君乐闻其过,则佞化为诤……”裴矩的变化从另一个侧面说明,不是基层干部喜欢搞“试探”,而是摸不准领导刮什么风。

虽然各级抓作风的力度很大,但个别单位整改落实的效力并没有很好地传导到基层,个别单位心存疑虑。于是,他们会利用领导开会、调研等时机,搞一些“试探性”动作,以验证上级改作风的真实度。如果上级领导坚决反对,他们自然会打破惯例、践行新风。否则,“试探”心理就不会消失,直接后果是让基层不知所措,工作被动。

风成于上,俗化于下。党风政风民风紧密相连,相互影响。领导干部善禁其身、先净其身,反对什么、提倡什么态度鲜明,不让“试探”心理有滋长空间,才能引领基层风气向上向好。相反,如果含糊不清、半推半就,或者言行不一、内外有别,就会给基层传递“错误信号”,助长“四风”回潮,使作风建设偏离轨道、背离航向。

(原文刊于1月8日《解放军报》,有删节。原题为《莫让基层产生“试探”心理》)

打印 | 收藏 | 发给好友 【字号
心情版
相关评论
今日热词
更多>>福建今日重点
更多>>国际国内热点
关于我们 | 广告服务 | 网站地图 | 网站公告 |
国新办发函[2001]232号 闽ICP备案号(闽ICP备05022042号) 互联网新闻信息服务许可证 编号:35120170001 网络文化经营许可证 闽网文〔2019〕3630-217号
信息网络传播视听节目许可(互联网视听节目服务/移动互联网视听节目服务)证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号
网络出版服务许可证 (署)网出证(闽)字第018号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029 互联网药品信息服务(闽)-经营性-2015-0001
福建日报报业集团拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经报业集团书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播
职业道德监督、违法和不良信息举报电话:0591-87095403(工作日9:00-12:00、15:00-18:00) 举报邮箱:jubao@fjsen.com 365bet官网:新闻道德委举报电话:0591-87275327