据经济之声《天下财经》报道，眼看着除夕就要到了，由于今年除夕不再属于法定假日，那么除夕放不放假，就看各个单位自己了。到底有多少单位愿意提前一天放假，让员工早点回家团圆呢？记者走上安徽一些城市的街头进行了采访。记者一上午在街头采访了21位市民，其中12人表示年三十还得继续加班。电话采访了10位市民，其中6人表示，年三十还得坚守。共31位市民，18人年三十还得上班。超过了半数。（14月29日 中国广播网）

31位市民，有18人年三十还在上班。这18人，想必多是公务员。假日办早就规定好的，在《八项规定》愈拉愈紧的当下，“隐性福利”说说罢了，且不说公务系统有内部监督，群众的监督无处不在，饭越来越难吃的媒体也不会闲着，如此看来，公务员的这个除夕还真得在工作岗位上度过。

那么，公务员除夕不放假是否合理？公务员不是当官的，而是一种职业，一种提供社会公共服务的职业，说白了，公务员的工作属于服务业，服务业的特点是有时效性，有需求就要立刻工作。春节到了，很多人空闲下来了，有时间有可能集中享受社会公共服务了，公务员就有责任高效及时的提供公共服务，没办法，纳税人有权利享受社会公共服务嘛。春节恰好是纳税人公共服务最需要最方便满足的时候，身为服务行业的公务员哪能客户休息时自己也跟着休息呢？服务业从业人员的特点本来就是其他人不工作的时候，自己反而最忙，看看旅游业、零售业、银行业，哪个不是如此？

公务员除夕不放假，于是喊累，叫不公平，还真不是现在不公平，只能怪过去太舒服了，除夕不放假早就该实施了，只是过去我们对公务员这一职业的理解还不到位，过去认为公务员就是当官从政的，老百姓春节休息了，当官的当然应该更舒服，企业放7天假，公务员就要放10天假。再说了，过去即使有春节不放假的规定，恐怕也难以实施，没有《八项规定》真刀真枪的落实，没有吏治从严的从年头拉到年尾，除夕不放假难免沦为笑话，可是在公务员保住饭碗都难的当下，就有了真正落地的内外环境，哪个公务员敢越雷池试试？

公务员系统类似于服务业，除了春节，我看平常的周末也要改改了。十八届三中全会指出，要发挥市场对资源配置的决定性作用，社会公共服务资源配置是否也要服从市场调度呢？周六周日最忙的是哪些行业？当然是服务业，同为服务业的公务员系统怎么在大家最需要的时候反而休息了？如此可见，共公务员周六周日休息，并没有实现社会公共服务资源的优化配置。何不在大家不用上班的时候，开动公共服务系统高速运转呢？

公务员是一种职业，是类似服务业的职业，既然是服务业，就要以服务对象的需求为导向，为了纳税人过好春节做好公务保障服务，公务员除夕不放假是没得选择的事情。过去没有这么做，并不意味现在就不能这么做，为了更加高效有效的做好公共服务工作，公务员除夕不放假势必将成为今后的常态。