最近，365体育手机版：软件园内一户外广告，在网络上引起了不少争议。这则“招人”广告的画面上一个半裸美女，举着“寻找精英才子”的招牌遮住胸部。由于“英”“才”两字字体较小，乍一看极易让人误读为“寻找精子”。“太没节操了！”“有必要这么色情吗？”——面对这则“出位”广告，不少市民表示难以接受。(3月4日《海峡导报》）

招聘与应聘，是一个双向选择的过程。企业渴盼英才的心情可以理解，但是采用这种色情擦边球的广告方式，又能吸引到什么样的眼球呢？笔者只能说，这已经是一个人才“逆淘汰”的开端。

首先，正人君子，哪怕是伪君子，看到这样的广告，大概是要退避三舍的，否则就不叫君子了；其次，真正有才华的人才，在意的是待遇，是个人发展空间，一幅准色情的广告，并不足以让其怦然心动。

能盯住广告看上几眼，然后被色情意味儿吸引前去应聘的，只能是对低级趣味感兴趣的人。一个企业，要想发展，想留住人才，必须走正路，一方面要提高员工待遇，另一方面要营造健康向上的企业文化。

如果连招聘广告都要剑走偏锋，它的管理方式究竟走的是什么样的路线呢？它又会拥有什么样的企业文化呢？倘若费尽九牛二虎之力，招聘来的“精英才子”皆是好色之徒， 那么这家企业的前途可就令人堪忧了。