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莫让培训中心成歪风死角

2014-07-22 07:25:33?梁峰 张桂松 蔺兴博?来源:人民日报  责任编辑:林锦   我来说两句
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针对目前有些地方“四风”问题改头换面、更加隐蔽化的现象,中央纪委监察部网站近日开设党风政风监督举报曝光专区,请广大网友起底那些隐蔽在培训中心里的享乐和奢靡。举报监督之外,如何加强针对性治理?广大读者纷纷来信,提供了许多有启发性的意见。

当前,第二批教育实践活动正处在关键阶段,越往后越需要持续用劲,要从具体事情抓起,从具体问题改起,尤其要把查处基层党员干部不正之风和违法违纪行为纳入整改范围。下期“大家谈”,请就如何整治干部“走读”、收“红包”、“吃空饷”等群众眼皮底下的作风问题发表高见。

推向社会,彻底改革

当下,作风建设和教育实践活动如火如荼,一些地方的培训中心却成为奢靡之风的隐蔽“后花园”。究其根源,与挂靠单位没能及时“断奶”有关。

有这种问题的培训中心,往往带有公办性质,它们没有经历充分的政企分开改革,不具备市场竞争力,享受财政补贴,成为滋生“四风”的温床。挂靠单位为了维持培训中心的日常经营,往往刻意安排会议培训,造成奢靡泛滥、浪费严重。近年来多次清理整顿都未能根治,原因就在于改革不彻底,培训中心与挂靠的单位存在着千丝万缕的联系。加之培训中心财务很少公开,造成了监督盲点,导致培训中心问题重重。

根治培训乱象,必须推进社会化改革,让培训中心自负盈亏、自主经营,彻底断开与机关单位的关联。对机关单位而言,公开培训支出,也是遏制培训腐败的重要手段。只有在预算过程中严把关,在监督检查上下力气,并对发现的违规问题严惩不贷,才能彻底消除培训中心里的不正之风。

梁 峰(山东武城 )

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