9月15日，运行14年的全国假日旅游部际协调会议正式撤销，其办公室即公众熟悉的“全国假日办”也随之撤销。全部职能并入新设机构国务院旅游工作部际联席会议制度之中，由分管旅游的国务院副总理汪洋担任召集人。（9月16日《新京报》）

这么多年来，假日办对全国的假日统筹安排起到了稳定步调的作用。一个大国确实也需要由一个最权威的声音，部署国民的度假保障。至此，在法定节假日里，相应地施行法定加薪也有了参照与依据。如今，全国假日办的撤销，也是顺应时代发展的需要，释放出改革的积极信号。

在过去，在全国假日办安排的统一步调下，“黄金周”、“小长假”这样的调休休假方式虽说对振兴假日经济、加快旅游产业发展起到了一定带动作用，但面临的问题同样很多。比如，人流拥挤、事故频发，特别是民众对法定节假日被旅游“绑架”的不满，都直接或间接地影响了公众休闲生活和自由旅游的质量。撤销全国假日办，全部职能并入国务院旅游工作部际联席会议是种尊重民意的呵护关怀，更是对公众进步休假制度保障的一种折射。

2008年国务院颁布了《带薪休假条例》，去年的《国民旅游休闲纲要（2013－2020年）》，多次强调了“带薪休假”。今年的国务院政府工作报告、前不久国务院关于促进旅游业发展的常务会议，也是重申带薪休假，并且将落实带薪休假作为地方政府的重要任务。可见，“带薪休假”制是大势所趋，顺应了民心取向。

眼下，公众最担心的是全国统一步调的节假日没有了，而自选带薪休假的政策也兑现不了，撤销全国假日办的初衷根本无法彰显。倘若如此还不如享受原先全国“一盘棋”的法定节假日的保障。因此，撤销全国假日办还只是“顶层设计”的第一步，接下来的关键是要落实“带薪休假”制度，让国民真正享受到改革红利，提高幸福指数。否则，撤销假日办的初衷就无法体现，勾兑成了“换汤不换药”。