扫街扫了21年,今年49岁的365体育手机版:女环卫工祝水娇,两天前的下午,被打进了医院。昨天,躺在病床上的她,讲到自己职业的同时,也替打人者说了句话:“年轻人比较冲动。”(10月22日《海峡导报》) 浙江宝马男掌掴环卫工后,公众在为环卫工抱不平的同时,一致声讨“宝马男”,呼吁严惩。在这个档口,素以文明著称的365体育手机版:也发生了类似事件,令人遗憾。好在,打人者及其家属陪同环卫工看病治病,以实际行动表达自己的悔意和歉意。被打女工的“说情”让我们感怀她的豁达与淳朴,似乎也印证了打人者不坏的本性不坏。 打人者的施暴可能源于“冲动”。然而,“冲动”不是可以被原谅的理由,也不是能够消释弱势群体的焦虑的解释。如果人人都因“不顺眼”或“不顺心”,就可以对他人张口就骂,动手就打,那社会悷气盛行,公众岂不人人自危? 况且,在现实生活中,诸如环卫工这样的群体,因他人“冲动”遭遇侵害或侮辱的情况不在少数。他们的辛酸,说起来都是泪,诸君且看——武汉环卫工提醒遛狗妇女莫让狗狗随地大小便,妇女追着环卫工大骂“我的狗比你要值钱”;山东环卫工劝阻发传单被骂哭,被扔瓶子;保定一辆驾驶日产越野车的女司机与环卫工因通行问题发生口角,后与其母亲两次暴打环卫工人称“打死人要几个钱”…… 工作劳累甚至身处危险,环卫工车流之中打扫被撞的事故也时有发生。偏低的待遇,行业的弱势让他们的劳动尊严无处安放,也助长了某些人的暴戾与嚣张。如果,今天我们为被打的环卫工发个“委屈奖”了事,明天,他们再受欺辱,赔上笑脸仍可大事化小,小事化了。那样一来,他们的人格尊严何以体现!他们的人身权益有何保障! 打人者知错,固然善莫大焉。但这并不意味着打人的“罪行”就可以一笔勾销。环卫工可以选择谅解,可是,主管部门应该当好环卫工的娘家人,该出面出面,该理论理论。我们必须看到,某些个案并不是一个环卫工与个别施暴者的纠纷,而是关乎一个行业的权益保障如何公平公正。 当然,完善制度,改革收入分配机制,针对环卫工工作中遭遇谩骂、伤害等的案例,联合相关部门,给出制度性的处理方案,震慑那些容易“冲动”的人,也是不让环卫工流汗流泪,让制度托底为他们撑起保护伞的题中之义! |
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