临近年关，一些包工头为躲讨薪农民工，玩起了消失。济源市轵城镇柿花沟村干承包建筑工程赔了钱的卫小军，为给与自己一起打拼的农民工兄弟发工资，12月2日，忍痛把自己居住了20年的房子卖了21万元，如数给农民工兄弟发了工资，闻听此事的济源市民被卫小军以诚信为本的人格魅力所感动。（新闻来源：12月8日《大河报》）

拖欠农民工工资，原因在于工程项目部，但项目部摆出一副泼皮无赖的架势就是不给，处于弱势地位的农民工于是便没辙了，于是只能甘拜下风。然而，以诚信立本的包工头总得给跟着自己讨生活的弟兄一个交代，便只能卖房筹款，如此重情重义，我们除了感叹唏嘘，内心你难道就没有一丝愤慨情绪？

对于拖欠农民工资劣行，从国家到地方向来重视。国家近年来更是连续出台多个通知、文件，督促各地采取措施，避免拖欠农民工工资的事件发生。然而，早已让人“审丑疲劳”的讨薪大戏，每年年底依然离不开人们的视线。客观而言，企业欠薪有其复杂一面，但这绝不是主要因素。假设一下：如果这位包工头还是像以往新闻主角一样选择爬高楼、攀吊塔，以死威胁讨薪，其结局则可以乐观预见。正常途径失效，赤膊上阵却屡屡成功，这既背离常理，本身也说明，遏止欠薪，不是不能，而是不为。

诚信是中华民族的优秀传统，所谓“人无信则不立”。也因此，我国于今年6月出台了首部国家级社会信用体系建设专项规划《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》。其中特别将企业肢解发包、转包、违法分包、拖欠工程款和农民工工资行为列入了失信责任追究范围。虽为分阶段的《纲要》，但作为监管执法部门的劳动、司法、公安等，理应紧张走起来才是，可是，这半年里究竟做了哪些防范工作？对于这起明显失信行为的责任追究又体现在哪里？

农民工工资的落实，法规的落地，绝不是坐在“衙门里”等等电话，偶尔去工地走两步那么轻松简单，需要平时多走进工地，多走进农民工群体去问一问查一查：谁还在拖欠工资，谁还没有拿到自己的血汗钱。有法不依，违法不见，执法不彰，农民工的腰杆岂能挺得起来？

包工头“卖房还欠薪”，无疑是给企业上了一堂诚信课，但道德底线不会主动抬升，诚信体系也不会自行建立。因此，我们一方面寄希望于工程建设市场准入退出制度的尽快完善，以及信用评价机制和失信责任追溯制度的建立，同时，我们更希望监管、执法、司法救助以及工会等相关部门能够坐下来好好读一读这则新闻，听一听农民工的心声，并且拿出切实补救措施。如果在最该出来说话的时候装聋作哑，最需要解释的地方哼哼哈哈，人们期待的让“诚信者走遍天下，失信者寸步难行”的局面将遥遥无期。