记者12日从福州华榕出租车公司获悉，春节临近，为让出租车司机向乘客提供更好的服务，鼓励司机在春运期间坚守岗位，该公司开展2014年度驾驶员评优评先工作并为司机发放春节福利。对于春运期间司机发生拒载、绕道、拼客、不按计价器收费等四项重大经营违章行为的，一经查实，一律辞退并列入华榕公司不适岗名单，永不录用。（2月13日《东南快报》）

出租车，属于城市公共交通体系的重要一环，公益性、公共性是出租车的本质属性，以方便市民出行为宗旨。春节期间，是市民乘坐出租车走亲戚的高峰期，打车难问题比较突出。少数出租车司机为了多赚钱，无视相关制度和规范，在春节期间，拒载、不按计价器收费、绕道等违章行为频频发生，让乘车市民很闹心、很烦心，给市民出行带来极大的不便。出租车公司出台奖罚措施，约束和规范出租车司机春节期间的营运行为，此举必让市民在春节期间打车出行更方便、更舒心，值得点赞。

出租车公司对出租车司机春节期间营运行为采取奖罚分明措施，实际上就是一边提高了规范运营出租车司机的经济收入，为春节期间的辛苦和付出得到相应的回报；另一边对违规营运的出租车司机直接采取辞退以及永不录用的处罚，加大了出租车司机违规载客的代价和成本，能够起到更大的威慑力。由此完全可以预见到，赏罚分明措施在很大程度上能够遏制出租车司机春节期间的违规营运行为，规范营运载客，保障春节期间的城市公共交通秩序，方便市民出行。

更为关键的是，当市民都在休假开开心心过春节时，广大驾驶员却没有休息，还在继续服务市民，属于一种加班行为。但按照出租车资费政策，并不在春节期间涨价，依旧维持平时的价格标准。在这种情况下，出租车公司降低春节期间正常营运的出租车司机的份子钱，实质上就是主动让利给出租车司机，让出租车司机在春节期间享受另一种形式的加班工资待遇，这在很大程度上可以提高出租车司机春节期间的营运积极性。换言之，这是以经济杠杆手段保障春节期间正常营运的出租车数量，保障市民的出行需求，缓解春节期间的打车难。

当然，要全面保障春节期间市民打车便利，需要更多的出租车公司采取赏罚分明措施做保障，而不能只是依赖单一一家出租车公司。