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拒载辞退应成出租业行规和常态

2015-02-13 17:16:45?范子军?来源:东南网  责任编辑:林雯晶   我来说两句
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记者12日从福州华榕出租车公司获悉,春节临近,为让出租车司机向乘客提供更好的服务,鼓励司机在春运期间坚守岗位,该公司开展2014年度驾驶员评优评先工作并为司机发放春节福利。对于春运期间司机发生拒载、绕道、拼客、不按计价器收费等四项重大经营违章行为的,一经查实,一律辞退并列入华榕公司不适岗名单,永不录用。(2月13日《东南快报》)

华榕出租车公司建立更为严明的奖惩制度,设立多个专门奖项,鼓励出租车司机守法、文明、安全服务,同时,对拒载、绕道、拼客、不按计价器收费等四项重大经营违章行为开出严厉罚单,一经查实一律辞退并列入华榕公司不适岗名单,永不录用,以确保更好地满足春节期间市民出行需求,此举显然值得点赞。

不过,读罢这则新闻,想必很多人在感到欣慰的同时,还滋生出更多期待。出租车司机规范、文明、优化服务,杜绝拒载、绕道等违章现象,显然不仅是春节期间才有必要如此,而应成为一年365天的常态,别只是节日紧一紧平时就放松。建章立制、奖罚分明、规范运营,就该成为管理常规。

同时,更希望不只华榕出租车公司如此,其他出租车公司也都能借鉴、效仿而行。此前有媒体报道说,某地一出租车公司推进严格管理,结果不少出租车司机“受不了”而跳槽,严重违章者华榕公司永不录用,倘若其他公司接纳,震慑作用就会大大削弱。因此,大家形成共识、一起行动,让规范、健康、文明的劳动秩序成为业界常态,也有利于出租车行业自身的良性发展。

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