【对延安公务员周六上班，不必过分解读和质疑。为使这一措施更服众，领导应带头加班，应尊重普通公务员的正当诉求、不宜搞一刀切，还要按法律规定发放加班费。】

7月10日，陕西延安市政府办公室下发通知，要求市直有关部门单位实行周六上班制度。延安市政府办一名工作人员认为，市政府要求公务员周六上班，一方面是为了稳定工业增长，另一方面是为了防汛抗旱。

要求公务员周六上班，并非新闻。此前山东青州曾出台规定，要求市属机关事业单位取消周六休息。但是，以发通知或明文规定的方式要求公务员上班，似乎并不多见。在建设法治中国的语境中，此举注定备受争议，也与法律规定相背离。

《公务员法》第七十六条明确规定：“公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。”公务员也是血肉之躯，并非铁打之人；公务员同样上有老下有小，需要周末陪陪家人。既然法律赋予他们相应的作息时间，他们就有权利享受。

但是，公务员毕竟不是普通职工，他们的角色定位与岗位设置，决定着他们在面对公共利益时，必须让渡一部分个人权利。比如，面对歹徒行凶，警察就须冲上前去；恰逢旱涝时节，他们就须加班加点。毕竟，《公务员法》还规定，公务员应履行的义务包括，“全心全意为人民服务，接受人民监督”“忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令”……

如果公务员该上前时后退，该坚持时失守，该付出时讨价还价，那还谈何公仆？谈何为人民服务？谈何维护国家利益？为人民服务不能光喊口号，而要有实际行动。栗战书任贵州省委书记时就说过，没有“五加二”“白加黑”的拼搏精神，想过轻松日子、舒服日子，不可能实现又好又快、更好更快发展，任何成果都是干出来的，所以才提出科学发展、干字当头。可见，在很多官员眼里，公务员确实应该更多付出、多吃苦一些。

具体到延安市政府出台的规定，并非无法理解。其一，通知出台的背景，是当地经济下行压力持续加大，推动当地经济止跌回升、扭负为正、稳步向好，公务员多一点付出，不理所应当吗？其二，公务员加班同时也是为了做好防汛抗旱工作，守护人民群众的利益，毕竟“前年7、8月份延安曾遭过一次雨灾”。其三，通知并非要求所有公务员都要加班，而是市直有关部门单位的公务员，当然包括领导。其四，并非长期加班，而是非常时刻的非常之举——“9月底前取消周六休息，正常上班”。既然如此，有何不可？

公务员姓公，他们有权考虑个人利益，但入了“公门”，就应以公共利益为重，不能把自己等同于私企职工（私企职工也经常加班），更不能视自己为自由人。当然，为使这一措施更服众，领导应带头加班，应尊重普通公务员的正当诉求、不宜搞一刀切，还要按法律规定发放加班费。于此而言，对延安公务员周六上班，真不必过分解读和质疑。

本报特约评论员王石川