日前，有媒体报道，67岁的李女士3年带2个外孙，每天累得腰都直不起来，最后被诊断为中度抑郁症。该报道引起热议，网友纷纷表示，年轻人要工作养家，年幼的孩子没人带，尤其是“二孩”政策放开后，这种现象更加普遍，加上保姆雇佣费用高、水平参差不齐，由老人带娃已成常态。但老人带娃也产生了各种各样的问题，如两代人教育理念不同引发的矛盾等。（9月14日《泉州晚报》）

年轻人要工作养家，于是老人们便承担起带娃的重任。然而，由于教育理念、代沟等多重因素，矛盾时常发生，本该享受天伦之乐的老人没有得到应有的回报，本想省力省心的年轻人却陷入了利弊考量的困境。

事实上，如此情境实属常见。在相关社会服务还存在欠缺的情况下，在人们的收入无法支付保姆雇佣费用的情况下，有老人带娃当然是人们的第一选择，之后人们才会陷入利弊考量的困境。

俗话说，甘蔗没有两头甜。鱼和熊掌兼得的事情少至又少，只有跳出利弊考量的藩篱，才能更好地理解老人带娃的困境。

其一，老人带娃是人伦家庭的需要。一个完整的家庭应是老人、年轻人、娃娃和谐共处的家庭，对老人来说，带孩子虽说辛苦，但也是享受天伦之乐的过程；对年轻人来说，工作之余，照顾老人与孩子更是一种家庭幸福；对娃娃来说，生活在三代同堂的家庭，对其人格的成长有着促进作用。

其二，老人带娃是培养、维系感情的需要。这种情感是三代人的共同需要，老人需要与年轻人、娃娃的情感碰撞中获得新的感悟；年轻人则需要体会老人带孩子的艰辛与不易；娃娃则在与老人相处的过程培养了亲情。情感的培养、教育的发生都是潜移默化的情况下进行的，过度强调老人对孩子带来的不良影响，是教育功利化和焦虑症的表现。

从长远来看，一方面，老人带娃需要相关方面的指导与培训，使其更新教育观念，适应时代变化和家庭需求；另一方面，社会需要加大提供幼托服务的力度，为年轻人提供更多选择，让老人们解脱出来。