据《中国纪检监察报》的报道，今年是脱贫攻坚的决胜之年，但一些地区动辄开会发文的惯性仍在，文山会海有卷土重来之势。比如，一个地处“三区三州”的未摘帽贫困县，县委书记、县长一个月共计参加了71次视频会议，会议之外还要抽出时间接受一些省直部门督战队的访谈交流，忙得团团转。（6月18日 新华网）

在脱贫攻坚进入倒计时之际，贫困县领导“1个月71次视频会”的报道一出，迅速走红网络，引发公众热议如潮。有评论称别让“文山会海”换个马甲再来，有网友呼吁，警惕文山会海借“云”反弹，足见其危害性与影响力。

毫无疑问，贫困县领导“1个月71次视频会”，不仅耽误了脱贫攻坚的步伐，更违背了基层减负的初衷，是典型的形式主义，理应高度重视、引以为戒，立行立改。

然而，纵观类似新闻却并不鲜见，从“县长一天接待9拨领导”到“副县长陪泡8次温泉”，官僚主义、形式主义隔段时间总会换个“马甲”轮番上演？不禁让人深思，在贫困县领导“1个月71次视频会”曝光过后呢？又该如何才能避免形式主义新一轮的“变种”？

其实，一切形式主义背后都暗藏“官僚主义”的魅影。“开会才算重视，发文才是落实”等官僚主义的沉沉疴旧疾仍未得到根治。并且还存在“上行下效”的趋势。试问，贫困县领导“1个月71次视频会”过后，其下属的各乡镇（街道）又会召开多少次会议，下文多少个文件，制定多少个方案去学习贯彻落实这些会议精神呢？其后果不难想象。

其实，为基层减负，各级党委政府也没少花心思、少费功夫，比如要求少开会、开短会，少发文，限定文件数量等，其初心本是好的。然而上级检查考核工作的时候，却仍将翻阅会议记录，核定发文情况等作为考量工作开展情况的重要指标。如此一来，设立再多的“无会月”，都只是看起来很美。

“为基层减负”的关键还是在“关键少数”，上级党委政府带头，主要领导示范，从自身做起，多些换位思考，统筹规范安排好工作，能统一处理的绝不分开处理，能解决的问题绝不原路返回至基层。用“高效率”代替“高频率”，用“敢担当”树起“实干风”，多从推动工作角度出发，多从基层的实际情况考虑，避免“脱贫攻坚期”沦为“调研考察季”，才能让各级干部真正从“会议圈”“文件堆”“调研团”“接待群”中解脱出来，让他们有更多的时间深入基层、攻坚克难、多谋实事，让群众真正得实惠。（王鸣镝）