日前，李国庆讲了一个买咖啡的职场故事：上司让小王去买咖啡，然后微信转钱给小王，那么小王该不该收这笔钱呢？李国庆认为一杯咖啡钱，当然不能收了。而这番言论，引起了网友的不快。不少网友在该条短视频下给出自己的“标准答案”，基本都是在教学如何“讨要”这杯咖啡钱。（12月28日 《成都商报》）

俗话说：“亲兄弟，明算账。”即便是领导，也不能改变购买咖啡的“委托关系”。领导付钱才符合公平交易、平等对待的广泛认知。李国庆作为“企业老板”，以“创业教父”的身份抛出此番言论，公然为油腻的腐朽的“职场潜规则”站台，势必会引发舆论反感。可事实却也如一句坊间俚语所言：“认真你就输了。”

所谓“一千个读者就有一千个哈姆雷特。”当下社会中的职场生态多元且丰富，在沉默的螺旋之外，恐怕有不少网友认同李国庆的职场逻辑。当然，“请领导喝咖啡”也不是什么深层理论，反而是职场生活中最浅显的一类。其实，以李国庆的职场阅历，他完全可以抛出更复杂更精辟的言论。可以猜想，他的目的就在于制造“反差感”。

试问，在当今的网络社会，什么东西最挣钱？“流量”必是其中之一。过去，“毒鸡汤”大行其道，现今，“反鸡汤”甚嚣尘上。把职场生活中，大众不愿承认，却又实际存在的乱象抛出来，无疑能收割一大批流量。与其说“黑红也是红”，不如说“卖臭也是卖”。对李国庆而言，只要能赢得流量，承受舆论抨击又有何妨？

相比于名不见经传的人物，作为知名企业当当曾经的“掌门人”，李国庆拥有天然的流量背景。在难以创造实绩的情况下，如何在网络风潮中，保持流量资本，以“网红”身份出道，无疑是最廉价最直接也最无奈的选择。李国庆曾角逐于第一代互联网经济市场，深知“生存”才是硬道理。

只是，作为公众人物，应承担起维护社会公平的责任。卖弄油腻腐朽的职场逻辑，打击年轻人求职积极性，渲染职场生存焦虑，即便能被特殊的职场氛围所允许，也难以被社会道德所接受。对此，最好的反驳方式，不是反复抨击，为他攒流量，而是“无视”，用冷处理，让李国庆式职场逻辑被网络所抛弃。（严奇）