10月14日，一场别开生面的选派干部“擂台比武”在黄山市委党校礼堂举行，来自该市三区四县的7名驻村第一书记会聚一堂，讲述各自的驻村经历，分享各地的乡村故事。（10月25日 安徽日报）

大力实施乡村振兴战略，在毫不动摇坚持和加强党对农村工作领导的同时，还需要各地因地制宜、精准施策、各显神通。举办选派干部“擂台比武”，围绕文化振兴、产业振兴、人才振兴、生态振兴和组织振兴让各地“一较高下”，不失为激发斗志、互促互进的好方法。

群众服务工作，本身就没有一个统一的标准，要干什么，要干成什么样子，而唯一的标准就是人民群众的满意度。群众工作干得好不好，不仅仅是要跟自己过去的成绩比，还应该要跟别的干部或者是别的地区比一比，也才能清楚工作方法是不是用对了，工作效果是不是理想的。而让干部自己站到台上去比一比工作实效，才能从“一山更比一山高”中看到短板和不足，才能倒逼干部强化自身建设，提升履职能力。

众所周知，乡村振兴不能搞“闭门造车”，“擂台比武”就是一个互学互促、互促互进的过程。比比成绩、比比经验、比比群众获得感，在比中查找差距，在差距压力下进一步激发斗志、提高干事创业的精气神、坚定奋力赶超跨越的决心，不断进步。同时要将“擂台比武”当作是一个汇聚乡村振兴发展经验的“聚宝盆”。

当然，“擂台比武”只是一种方式一种手段，真正的目的是激励先进、鞭策后进，在全市掀起新一轮乡村振兴“比、学、赶、超”的热潮，推动农村基础设施提档升级，深化农村人居环境整治提升，为乡村振兴按下“快捷键”，跑出乡村振兴“加速度”，从而走出一条“示范引领、从容建设、项目带动、村民共建、久久为功”的美丽乡村建设新路子。（文君）