“以前没想过，‘刮腻子’还能走上世界舞台。”法国当地时间10月23日，2022年世界技能大赛特别赛法国赛区在法国西南部城市波尔多收官。中国代表团斩获2金2铜，其中，浙江选手马宏达摘得抹灰和隔墙项目金牌，实现中国队在该项目上金牌“零”的突破。（10月25日《浙江日报》）

在常人的眼中，“刮腻子”并没有多大的科技含量，但在世界竞赛领域，绝对不是“小儿科”，选手不仅需要读懂深奥的英文图纸，还要在短时间内施工完成，操作误差不能超过1毫米，更要有超强的心理素质、身体素质。我国选手马宏达，凭借超高技艺，力压群雄，一举夺冠。

实际上，青年选择手马宏达，就是专注于房屋建筑领域某一施工环节，全身心投入，精益求精的工匠。工匠的最主要内核是匠心精神，而所谓匠心精神，又称工匠精神，一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。用简单一句话概括，就是把一项工作做到极致。这显然意味着，浙江选手马宏达“刮腻子”刮出世界冠军，用匠心精神，生动诠释平凡岗位，并不平凡，照样能做出超一流的业绩。

劳动者素质的高低，对于一个国家、一个民族进步，包括社会经济进步至关重要。目前，我国技能劳动者超过2亿人，高技能人才超过6000万人，但技能人才总量仍然不足，我国技能劳动者占就业人口总量不到三成，高技能人才存在结构性短缺。正因为如此，全力壮大技术人才队伍，着力培养与造就更高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，是大势所趋，形势发展的必然要求。

但也应看到，目前，技能人才上升空间不足、成长路径单一、社会认同度较低、工资待遇偏低等问题，困扰着高技能人才的健康发展。高技术队伍有序发展，既要靠技术工人的自身努力，也需要国家政策大力扶持。好在国家层面已意识到这个问题，前些日子，中办、国办印发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》提出，要打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍，并画出具体的路线图，如健全高技能人才评价体系、不断完善技能导向的使用机制、建立人才表彰激励机制等。

既然国家已制定出政策蓝图，各级政府部门，应加快政完善和落实技术工人培养、使用、评价体系制度安排，提高技能人才薪酬水平，用机制创新来畅通技能人才职业发展通道，用正向激励制度，来激励更多人成为能工巧匠、大国工匠。

党的二十大报告提出，建设现代化产业体系，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。强国建设，需要更多高素质技术技能人才“匠心”铸就。新征程上，全力弘扬匠心精神，充分发挥技术工人伍的作用，为民族复兴提供源源不断的“动力”。（吴睿鸫）