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用工荒令酒店业招人很尴尬
2010-07-02 07:30:14

6月24日,在莲湖区人力资源服务中心举办的酒店、物业类专场招聘会上,记者看到这样的景象:在这里,几十家企业齐聚一堂,其中不乏许多赫赫有名的大型酒店。但招聘现场却冷冷清清,偶尔有几个人驻足,也只是观望一番,并不多作停留。

在一家五星级标准的酒店展台前,记者看到,该酒店招募的主要是服务员、电工、行李员等职位,从招聘要求中能看出,酒店给出的各项福利都相当完善。当记者上前询问情况时,酒店人力资源部经理王雅君显得有些无奈:“从今天早上到现在,两个小时过去了,只有3位有意向的应聘者在我这里登记,远远少于我们拟招聘的人数,更别谈挑选合适的了。”王雅君还说,现在的酒店招工越来越难,可挑选的余地也越来越小了。“我们基本上处于‘被挑选’的境地,只要基本符合条件、愿意到酒店工作的,酒店都非常乐意接收。就算没有任何工作经验,也愿意投入人力、物力去培训。但即便这样,人才依然供不应求。”(东南网手机版)

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