为适应区域经济和产业发展趋势，江西将推进高技能人才振兴工程，培养首席技师、紧缺技师、高级技师等。
江西省人力资源和社会保障厅近日表示，从今年开始，江西每年将确定10个左右紧缺职业，培养5000名紧缺技师、高级技师；依托技师学院、高等职业技术学院等高技能人才培养示范基地，培养40岁以下的高级技工，每年培养6000名青年高技能人才。
同时，江西每三年在全省各级各类所有制经济、社会组织中选拔10名“江西省首席技师”，到2020年建成30个省级技能大师工作室，建立高技能人才绝技绝活代际传承机制。(东南网手机版)
