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积极应对珍惜求职黄金时期
2010-10-13 08:35:52

专家指出,“职场空白期”是一种正常的职场现象。作为求职者,要谨慎对待空白期的出现,积极应对“职场空白期”,利用间歇期进行职业充电,为积极寻找新的工作机会而做准备。在进行求职面试时,一方面求职者要诚实的面对应聘单位面试考官的问题,另一方面也应把握“有所保留”的尺度。所谓的“有所保留”,其实也就是讲究说话的技巧。比如,如实的讲出在“职场空白期”选择了个人职业进修,考取了某些与从事职业有关的证书等,这样不仅会降低应聘单位对求职者“职场空白期”的顾忌,反而会对求职者的好感有所提升。

求职者在求职的时候,除了展现自身所具备的优秀才能外,更应该有所准备、有所规划地展露选择经历空白期的主动性和必要性,将其作为自我职业规划的重要一部分。在成功获得某个职位后,学会在工作中学习和调整,避免再次出现盲目辞职、跳槽的情况,使自己出现不必要的“职场空白期”,珍惜人生的求职黄金期,对自己的整个职场生涯进行长远规划,顺利走好人生路。(东南网手机版)

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