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嫌贫爱富政策怎能留住人才
2010-11-11 08:59:52

日前,杭州市出台《杭州市人才专项用房建设三年行动计划》(下称《计划》),计划在未来3年内,安排土地1500亩,建设人才专项用房150万平方米。根据杭州市政府此前对此类住房价格操作方面的规划,人才专项用房实行政府定价,由市物价部门根据项目开发成本核定销售价格,原则上不超过同类地段新建商品住房市场价格的50%。(人民网11月10日)

当权贵阶层纷纷享受形形色色的优惠价,并借助暴涨的房市大发横财时,在杭州市的《计划》助推下,当地人才或可看到远离高房价的曙光。只是不知,在五花八门针对特定对象的合法优惠政策下,最终结结实实吞下高房价苦果的,会不会是那些非权非贵,无职无才的平头百姓。

“二十一世纪最需要的是什么?人才”,如今,葛优在《天下无贼》里的这句台词,已经被许多地方付诸为诱人的政策。毫无疑问,人才对振兴地方经济,推动社会发展起着至关重要的作用。也不排除,人才亦难免趋利冲动,物质激励很可能左右他们的选择,但现实又难掩这样的尴尬:过去十年,越来越多的中国大陆各界精英、富商通过技术移民或投资移民的渠道,获取他国永久居民权(以下简称PR)或国籍。(南方周末6月4日)。有必要指出的是,针对移民潮,一些国家反倒提高了移民标准,即便是极为稀缺的人才,也看不到动用纳税人的钱大笔奖励现象,充其量只是适当降低准入门槛。

不能不提的是,当一些地方不惜砸下重金,频频向人才伸出橄榄枝的同时,对外来务工人员却摆出一幅看似和善实则冷峻的面孔。如按照最新推出的《深圳市外来务工人员积分入户试行办法》,该市今年的统一积分入户分值为100分。积分指标主要由基本要求、个人素质、居住情况、参保情况、奖励加分和减分指标六部分组成。与那些诱人的人才吸引政策比较,务工人员积分指标中实现难度最大的住房,往往正是各地人才政策的重点优惠目标。

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