据统计，在30～40岁的职场女性中，约有三成的人开始出现更年期提前的症状。专家表示，一般知识层次越高、受教育程度越高、生活水平越优越的职场女性更年期提前的情况越多。
专家认为，工作压力大、竞争激烈，是造成职场女性更年期提前的主要原因。另外，有些职场女性没能处理好工作和家庭之间的关系。高学历、高能力、高职务的“三高”女性，非常争强好胜，一定要做到家庭事业两不误，压力自然而然就找上门来。
积极的压力会催人奋进，督促你达到人生规划和目标；而消极的压力，超过自己所能承受的能力，脱离了客观的条件，这种过度的自我施压，就会给人带来负面的影响。这就是为什么有那么多职场女性更年期会提前出现的原因了。(东南网手机版)
