讨薪已经成为一个流行词，而且每到年底就是一个疯狂的发作期，而且每到年底就呈现出遍地开花的井喷态势。当欠薪成为一种流行趋势，讨薪也就成为一种被动的应对。讨薪不再是劳动者的事情，参与讨薪的既有劳动部门、也有工会组织，参与讨薪的既有基层社区的工作人员，又有共和国的总理。然而讨薪是年年依然上演的一个节目，就像是以前我们知道有春节，后来又有了春节晚会，春节晚会后来又成了春节的一道大餐。难道讨薪也成了劳动者春节的一道大餐？
在今年1月4日的人力资源和社会保障部年终工作会议上，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在会议上的“发飙”，怒斥欠薪的老板没有良心。可是在这种怒斥的背后总有一丝作秀的成分，尹蔚民部长“发飙”过后就一直风平浪静。直到本月28日，人力资源和社会保障部才发布消息称，该部与发改委、监察部、财政部、住房城乡建设部联合下发通知，要求解决拖欠农民工工资问题。在岁末的最后五天时间，能够为多少农民工讨到工资，又能解决多少劳动者欠薪的问题。欠薪老板没有良心，部长在部门工作会议上有时间“发飙”，却没有时间布置下属及时为劳动者解决欠薪问题。
农民工讨薪遭遇“要死赶紧死”的嘲讽，然而“要死赶紧死”的制度更让人绝望。孙志刚死亡事件迎来《收容遣送制度》的变革。成都金牛区天回镇金华村女主人唐福珍等众多人的拆迁自焚事件，引来了《新拆迁条例》制度的出台。然而河北农民工刘德军自杀事件，魏汝稳被老板拖行事件能否引发《劳动法》的制度变革，能不能形成保护劳动者的权力更给李的制度。如果推动制度的变革需要更多的、更残酷的血腥，才能促成新的制度的变革和形成，那么“要死赶紧死”的制度更让人绝望！(季建民)
