其实，高考报名人数锐减，所反映出来的一些诸如适龄人口下降等社会深层次的问题和事实，早被有识之士谈到了。譬如，“民工荒”时就有专家已经阐述了一个事实：年轻劳动力减少。

另据2011年6月1日《齐鲁晚报》报道，随着征兵形势的发展，征兵难度不断增加，为了激发适龄青年入伍的积极性，山东省将提高优待补助标准。此外，还将加大退役士兵的安置力度。退役大学生士兵，服现役期将被视为基层工作经历，党政机关考录公务员时，要进一步扩大招考录用的比例。而退役士兵报考政法干警培养体制改革基层政法机关公务员时，教育考试成绩笔试成绩总分加10分。对于返乡务农的退役士兵，将鼓励他们通过法定程序积极参与村居“两委”班子的选举。在完善激励措施的同时，山东省还将加大处罚逃避兵役的力度。凡不按照规定进行兵役登记的适龄青年或不参加应征的预征对象，将依照《兵役法》《公务员法》等法律法规，取消其公务员报考资格。

因何如此呢？其实全国人大代表、山东省军区原司令员谈文虎少将早就给出了答案：第一，人口出生基数降低。90年代以来，山东省严格执行国家计划生育政策，每年人口出生率按照25%到30%幅度下降。从九十年代至今近二十年时间，正好这一代的青年成为适龄入伍青年，因此，适龄青年人数减少，报名参军的人数基数相应减少。

而据2010年12月3日《经济观察报》刊发的著名学者易富贤署名文章显示：计划生育又导致年轻劳动力减少，但是有20多年的滞后性。2003年中国20-39岁劳动力开始负增长，也开始出现民工荒。但是由于1980年代出生高峰的人口 (1960年代出生高峰人口的孩子)进入劳动年龄，企业最需要的19-22岁人口反而在增加，因此当时的民工荒并不严重。2008年由于国际金融危机，向中国进口减少，“用工荒”戛然而止，取而代之的是劳动力过剩。但是19-22岁劳动力在2009年达到1亿的顶峰之后开始快速减少，到2018年只剩下5000多万，也就是说最有活力的劳动力在9年之内下降一半，这在人类历史上是绝无仅有的。这个年龄劳动力的减少导致2010年全国范围的用工荒，并且将越演越烈。

久而久之，于家庭、于社会、于中华民族而言，这是何等的可怕呢？

总而言之，笔者认为，高考报名人数锐减这一信号的释放，其实与征兵难等信号的释放一样，都反映了中国人口结构、年轻劳动力减少等方面出现了不可忽视的重大问题，值得国家有关部门和中国亿万民众警惕。