焦点三：

不可能提前接触考官

“社会上对公务员面试有许多的误解，其中最主要的一个就是认为通过关系， ‘搞可以定’考官。”省公务员局考试录用处负责人昨日明确表示，根据目前施行的面试组织方式，考生要想在考前接触到考官的概率几乎为零。

据介绍，招考主管部门先利用短信池平台，在公务员面试考官库中随机抽取一定数量的考官入闱（音wéi，科举时代称试院）并电话确认能否参与面试；入闱考官集中后，将被再次抽签分组，安排到各个考场；进入考场后，紧接着进行第三次抽签，将考官安排至具体的考室。所有考官进入考室后，通讯工具上交保存；且考官半天一轮换，“上午面试结束，所有的考官根本不清楚下午自己到哪儿面试考生。”该负责人说，这种考官抽调机制，考生要想提前接触到考官，几乎无可能。

焦点四：

“包过班”不靠谱

随着公务员考试越来越热，市场上也相应地出现了一些“天价培训班”，其中一些机构更是夸大宣传“面试包过”，费用也都在万元以上。对此，省公务员局考试录用处负责人表示，不反对考生参加培训班，但承诺“包过”其实是一种“概率欺骗”，考生最重要的还是靠自身素质的提升。

该负责人表示，面试目的是全面了解考生综合素质，而这些很难在短期之内得到提升，“押宝”于培训班，还不如多看些书，多关注些时事，沉着备考，完全展现出自身实力。“近三年之内参加任何与考试有关的培训辅导，编写考试辅导教材、资料的人均不得参与命题工作及担任考官。”该负责人表示，公务员招考机关从未主编、指定过任何培训教材，市场上那些打着“命题专家组”、“资深考官”等名号的培训教材涉嫌虚假宣传。